政法机关XX年开展社会管理创新工作的几点思考.docVIP

政法机关2012年开展社会管理创新工作的几点思考 22010年6月底召开了全国国公安机关创新社会管理工作作会议。随后，省公安厅、市市政法委、市公安局和翠屏分分局相继召开专题会议，对社社会管理创新工作进行安排部部署。翠屏分局是全市创新人人口管理、创新消防行政管理理的试点单位，笔者结合翠屏屏区公安工作实际，就如何加加强社会管理创新工作作一些些分析探讨。 一、提高认识识，转变观念，明确工作重点点和主攻方向 （一）必须提提高对创新社会管理工作的认认识。 什么是创新社会管理理？怎样创新？与以前工作方方式有什么不同？创新的目的的是什么？为什么中央如此重重视此项工作？ 归根结底，，创新社会管理就是要改变公公安管理和服务工作方式，以以适应新形势下的经济社会发发展需要和人民群众的新要求求、新期待。2010年6月月底，在广东深圳和广州举行行了全国公安机关社会管理创创新工作座谈会上，孟建柱部部长深入分析了新形势下公安安机关推进社会管理创新的极极端重要性和紧迫性，认为当当前世情国情发生了深刻变化化，维护国家安全和社会稳定定面临的任务更加繁重。曾省省权厅长结合我省实际，要求求把化解社会矛盾，突出管理理人、地、物、事、组织等重重点和科技强警分别作为创新新社会管理的基础性、关键性性、支撑性问题着力解决，并并强调认识一定要清醒、目标标一定要明确、思路一定要清清楚、重点一定要突出、责任任一定要落实。王剑明副市长长要求全市确立“立足宜宾、、放眼全国、领跑全省、争创创一流”的目标。开展创新社社会管理工作，要求各部门““一把手”既要做一名英勇善善战的“武将”，更要做一名名多谋善断的“儒将”。各级级班子都要认真思考怎么来开开展创新社会管理，要认真思思考业务和创新是什么关系。。要增强在当前错综复杂形势势下的执政、执法能力，强化化使命感。 （二）必须敢于于从思想上颠覆传统观念。 通过“三基”工程建设和““三项建设”，从设施上，翠翠屏分局完成了对所有派出所所的装修或改造工作，为基层层民警提供了舒适的办公环境境。从设备上，配备了性能更更加优越的交通工具和通讯设设备。从成效上，通过“大情情报”系统建设和加强城市视视频监控点等技防设施，我们们真正感受了信息化为公安工工作实战带来的成果。知识经经济的社会中心职能是管理，，对于公安工作而言，只有创创新管理措施，才能在当前错错综复杂形势下更好地维护国国家安全和社会稳定，更好地地为人民服务。公安机关要提提升管理水平，首先要更新观观念、转变思想、不断创新，，固步自封只能导致落后和失失败。 （三）必须坚定信心心决心抓好重点示范工作。 1.创新人口管理。人口管管理创新我们是市局定的整体体试点单位，同时还单独确定定了创新重点人员管控。实际际上，我们公安工作的基础就就是人口管理，管得了人才管管得了社会，才管得了治安。。这次人口管理要求要做到““来知原籍、行知去向、静知知诉求、动知轨迹”，这是很很高的要求，也是必须的要求求。创新重点人员管理。一是是以涉稳（涉藏、涉灾）、涉涉毒、涉恐、重大刑事犯罪前前科、肇事肇祸精神病人、重重点上访人员、在逃人员、移移民重点人员等8个方面人员员管控为主要内容，落实分类类管理、分级定责。建立健全全以信息化建设为龙头的管理理和考核评估机制；二是以““大情报”体系建设为依托，，建立完善“红橙黄蓝”四级级预警监控机制。就当前面临临的形势来看，我们已经遇到到了很多新的变化。例如对重重点上访人员、集访事件或其其他群体性事件，我们要设法法从各个部门和各种事件中寻寻找群体性事件的苗头，主动动进行控制，而不是等到事情情闹大了，才采取措施。再如如对重点人员的掌控，划定了了8类，可以再细分级别。对对于涉稳、上访、涉爆、刑释释等方面的重点人员，怎样掌掌握轨迹，他们走到哪里，措措施就跟上，把大情报平台和和网下控制结合好，这就成为为一种创新措施了。三是以翠翠屏分局各相关警种和部门、、辖区派出所为责任主体，建建立三级责任机制，重点突出出建立重性精神病人救治管控控机制和重大刑事犯罪前科人人员帮教管控机制。四是对刑刑释解教人员积极协调相关部部门帮助其解决生活困难和再再就业问题，减少其社会对抗抗。五是以农村自租式出租屋屋管理为重点，开展攻坚行动动，确保流入我市的重点人员员在入住出租房屋阶段能够被被及时发现控制。六是对重点点人口做到逐人见面及时掌握握其思想动态、行踪。对纳入入视线管理的工作对象，及时时跟踪管理，并有针对性地对对他们进行分析评定。七是对对脱管的重点人口查清底数，，及时收集掌握各种信息，通通过和家庭、亲友、邻居、社社区、居委会多方联系和收集集信息，摸清漏管人的现有情情况跟上工作。八是建立高危危人员数据库，通过警综平台台收集以及阵地控制、嫌疑人人调控、特情耳目等工作，做做好重点人员信息的收集、录录入、上网和数据更改工作，，确保信息鲜活、准