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某单位“严以用权”专题研讨会发言稿 “严以用权”是践行“三三严三实”要求的关键，是规规范和提升领导干部从政修养养、从政行为、从政境界的核核心。在全面从严治党的新常常态下，领导干部要做到“严严以用权”，确保权力不偏向向、不脱轨、不出格，笔者认认为，要过“六关”。 一要要过“忠诚关”。对党忠诚，，是共产党员的党性原则和政政治品质，也是共产党员对党党的庄严承诺。领导干部只有有过得了“忠诚关”，永远对对党忠诚、对国家忠诚、对人人民忠诚，才能立党为公、执执政为民，坚定政治立场，坚坚持理想信念；才能听党话，，跟党走，在党爱党、在党委委党、在党护党、在党忧党，，像螺丝钉一样，紧紧铆在党党的事业上；才能不折不扣地地执行党的路线方针政策，将将忠诚之情，转化为扎根基层层、埋头苦干的实际行动，转转化为开拓创新、拼搏进取的的工作劲头，不遗余力干好党党交给的每一项工作。 二要要过“规矩关”。人不以规矩矩则废，党不以规矩则乱。 权力的边界就是法制，权力运运行要遵循法律的轨迹，按规规矩办事、按制度用权，任何何人都没有法外之权。领导干干部只有过得了“规矩关”，，才能懂规矩、讲规矩、守规规矩、用规矩、护规矩，严守守权力边界，按照权力清单用用权、按照法定界限用权；才才能时刻警示和告诫自己，国国有国法，党有党规，必须依依法用权，依规用权，做到不不以言代法、以权压法、徇私私枉法。只有将党的规矩内化化于心、外化于行，才能真正正地做到“严以用权”，切实实担负起执政为民的重任。 三要过“欲望关”。领导干部部不是生活在真空世界里，面面对各种不正之风的干扰和诱诱惑，只有过得了“欲望关””，才能时刻保持警醒，耐得得住寂寞，挡得住诱惑，稳得得住心神，经得起考验，学会会克制各种非分之欲、不正之之欲；才能时刻管好自己的口口、手和脚，不该吃的不吃，，不该拿的不拿，不该去的地地方不去；才能以“蝼蚁之穴穴、溃堤千里”的忧心对待自自己的一思一念，以如履薄冰冰、如临深渊的谨慎态度对待待自己的一言一行，以夙夜在在公、寝食不安的姿态对待自自己的一职一责，做一个让党党放心、让组织认可、让群众众满意的人。 四要过“担当当关”。敢于担当是领导干部部的职责要求。领导就是责任任，领导就要担当。有多大的的担当才能干多大的事业，尽尽多大的责任才会有多大的成成就。身为领导干部只有过得得了“担当关”，敢于担当、、能够担当、善于担当，才能能把责任举过头顶，把百姓装装在心中，敢涉“险滩”、敢敢啃“硬骨头”，攻坚克难，，披荆斩棘；才能面对大是大大非敢于亮剑，面对矛盾敢于于迎难而上，面对危机敢于挺挺身而出，面对失误敢于承担担责任，面对歪风邪气敢于坚坚决斗争，时刻做到守土有责责、守土负责、守土尽责。 五要过“实干关”。 严以用用权,根本在“严”,关键在在“用”。领导干部只有过得得了“实干关”，才能注重实实干，以实为本，以干为荣，，把岗位当平台，把权力当压压力，把工作当追求；才能坚坚持高标准、严要求，专心致致志、全身心地投入，以时不不我待的紧迫感和昂扬向上的的精神状态，尽心尽力为人民民群众谋福祉；才能把群众满满意不满意、高兴不高兴、答答应不答应作为工作的出发点点和落脚点，聚精会神搞建设设，一心一意谋发展，把嘴上上说的、纸上写的、会上定的的，变成具体的行动和实际的的效果，咬定青山不放松，一一张蓝图干到底，在实干中体体现领导能力，在实干中展现现个人风采，在实干中造福人人民群众。 六要过“监督关关”。监督是一种约束，是一一种帮助，更是一种关爱。领领导干部只有过得了“监督关关”，敢于接受监督、主动接接受监督、乐于接受监督，才才能摆正自己的位置，心存敬敬畏、手握戒尺，自觉把权力力关进制度的笼子里；才能时时刻保持清醒的头脑，习惯于于在“聚光灯”下行使权力，，习惯于在“放大镜”下开展展工作，虚心接受各个方面的的监督和批评，慎独慎微、勤勤于自省，及时发现自己用权权不严、用权不实的地方，取取长补短，克服缺点，汲取教教训，减少错误，不断改进自自己、完善自己、提高自己，，真正做到权为民所用、情为为民所系、利为民所谋。 at various levels to guide the work of the office and communication, to ensure the situation, reported lower levels of strength, and strive to the grassroots, inspired by the basic spirit of innovation, the formation of good ability of the league office work.Three, pay close attention to the quality of off