2013年光华院满分答案--中层变革—从中层到中坚.docVIP

正确 1.中层变革的对象是： ?A?高层干部 ?B?低层干部 ?C?下层干部 ?D?中层干部 正确 2.中层干部主要解决的是： ?A?决策力的问题 ?B?执行力的问题 ?C?公信力的问题 ?D?自信力的问题 正确 3.假设有一个中层领导干部向老板汇报说：“这件事没有做好，都是客户造成的，他们交货很不及时，本来说好的事情却没兑现。”你觉得他是： ?A?平行推卸责任 ?B?向内推卸责任 ?C?向上推卸责任 ?D?向外推卸责任 正确 4.领导人用自己的一些表现，让员工死心塌地，愿意为企业做事情属于： ?A?愿景激励 ?B?荣誉激励 ?C?榜样激励 ?D?情感激励 正确 5.在辅导下属、提升下属工作能力的时候，还有一个很重要的原则就是： ?A?希望他达成什么状态，然后设计一个游戏规则 ?B?率先垂范 ?C?身体力行 ?D?以身作则 正确 6.运用他人的努力实现自己的目标就是： ?A?借力打力 ?B?组织 ?C?管理 ?D?分工 正确 7.制度永远解决不了管理上的全部问题，这时候刚好对制度管理的一个补充是： ?A?文化 ?B?经济 ?C?道德 ?D?法律 正确 8.被称为是第二生产力的是： ?A?文化 ?B?科技 ?C?教育 ?D?培训 正确 9.执行力就是三个字： ?A?想到位 ?B?做到位 ?C?用到位 ?D?管到位 正确 10.组织领袖的主要的工作内容实际上是八个字即： ?A?设计、执