最新电大(管理基础)答案案.doc.docVIP

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  • 2016-11-24 发布于贵州
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 最新电大(管理基础)答案案.doc

1( )以后,在我国一些企业,目标管理思想得到广泛的应用,并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合,形成带有中国特点的目标管理制度。 [A]60年代 [B]70年代[C]80年代 [答案]B 2按预测时间范围长短不同,可将其分为短期预测、中期预测和长期预测三种。一般地,预测时间范围越短,预测质量越高;反之,预测结果的准确性越低。因此,在进行产品价格决策时,需要做的是( )。 [A]长期预测 [B]中期预测[C]短期预测 [答案]C 3用特尔菲法进行预测与决策,对专家人数的确定要视所预测或决策问题的复杂性而定。人数太少会限制学科的代表性和权威性;人数太多则难以组织。一般以( )人为宜。 [A]5—10 [B]10—15[C]15—20 [答案] 4授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定。这就是授权的( )原则。[A]因事设人,视能授权 [B]因人设职,视能授权[C]任人唯贤 [答案]A 5有一种领导理论,它将领导方式分为四类,即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式,这种领导理论即( )。 [A]管理方格理论 [B]权变理论[C]管理系统理论 [答案]C 6美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20—30%;而受到激励的职工,其能力可发挥至( )。 [A]60—70% [B]70—80%[C]80

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