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职业生涯规划书姓 名：付志尧 班 级：0401208学 号：2012211713联 系 方 式目录一、职业生涯规划的认识21、职业生涯规划的必要性 22、职业生涯规划的作用23、职业生涯规划的风险24、职业生涯应具备的条件 3二、自我了解 41、职业兴趣 42、职业性格 53、职业技能 64、价值观 75、学习风格 86、推荐职业 10三、职业环境评估与职业发展机会评估 10１、2012年大学生就业形势分析 10２、2012计算机就业形势分析 13四、我的计划 14五、结束语 14一、职业生涯规划的认识职业生涯规划是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。职业生涯规划的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。1.职业生涯规划的必要性随着时代的发展和社会的进步，社会对人才的要求也越来越高。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我们究竟能扮演如何一个角色呢？或许毕业后的我们，我们能否扪心自问，我们究竟能干什么？我们到底需要什么？我们应该如何去做？然而残酷的社会现实，要求我们不得不从现在起就对自身有一个认真、客观的认识。只有这样，我们才能发掘到自身的潜力所在，才能更好地投身自己所喜爱的领域。因此，在今天这个人才竞争的时代，生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，职业生涯规划是一种有效的手段，对每个人而言，生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。因此，要使自己的人生精彩些，就必须给自己立下一个明确的目标，并让自己为自己的这些目标一步一步地去奋斗，去创造条件、实现目标，为自己的人生之路设计一份蓝图。2.职业生涯规划的作用职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。它可以使个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划，以避免就业的盲目性，降低从业失败的可能性，为走向职业成功描画最有效率的路径。3.职业生涯规划的风险我们既然作为一个社会人，身处在一个未知多变的现实世界里，定出的目标计划随时都可能受到各方面的影响，比如环境、习俗、文化，甚至包括自己价值观的改变、认知的提升等，而且我们还不能排除一些突发因素。对于这些，我们每一个做职业生涯规划的人都应该有充分的心理准备，同时还要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。相信如此以来，即使将来的作为和目标相比有所偏差，也不至于相距太远。4.职业生涯规划应具备的条件（1）全面了解自己　一个有效的职业生涯规划必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。 （2）要确立好目标 　确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。 （3）对环境进行评价 　职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自己职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情况，了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势，把握环境因素的优势与限制。 （4）职业定位 　职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。职业定位应注意：① 依据