监理及施工单位期检查终板.docVIP

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监理及施工单位期检查终板

附件1 青海省花石峡至久治公路建设指挥部中期检查考核表(监理单位) 项目名称: 合 同 号: 检查时间: 监理单位: 检查组签字: 总 分: 检查 项目 序 号 检查内容及工作要求 检查评分办法 标准分 实得分 检查情况 说明 一、各类人员考勤情况 100 1 项目办按合同文件对监理各类人员进行日常考勤,总出勤率不低于95%,或每位监理人员的出勤率不低于85%。(扣分时不足一个百分点按一个百分点计);有施工单位各类人员考勤记录,真实、全面、准确,有指令 总出勤率每低于95%一个百分点或每位监理人员的出勤率每低于85%一个百分点扣5分,并进行违约处理;对施工单位考勤不及时、不真实、不全面的扣1分/人.次 100 二、工程 进度 80 2 认真及时审核签施工组织设计落实工程质量责任制,填报工程质量责任登记表未落实未填报健全质量保证体系,监理人员准确掌握设计文件及规范认真履行监理合同和监理职责,严把单位工程(分部和分项工程)开工关、主要材料和设备准入关、工序施工工艺审查关、工序验收关等重要关口坚持独立的抽检和平行试验独立抽检和平行试验频率符合规范要求独立抽检和平行试验及时扣分/次签施工技术方案未签证建立质量检查档案制度监理指令闭合不闭合扣分/次工地试验室不符合规定或有无资质的单位授权不符合规定或无有资质的单位授权工程试验检测设备标定标定扣分/次制定预防或整改、落实措施工程实体通病扣分施工工艺通病扣分扣分事故上报及时事故处理及时 已签认合格工程被质监机构检验为合格检验为合格扣分 层层签订《廉政合同》,责任是否层层落实 未达要求扣10分/次 20 25 是否有介绍施工队伍和材料、设备供应商及“吃、拿、卡、要、报” 等违反廉政行为 发生一次扣20分,情节严重者一票否决。 20 26 开展廉政教育和培训并有会议记录 未达要求扣5分 10 27 有廉政监督员、设置举报箱、举报电话、廉政公示牌 未达要求扣5分/次.项 10 六、合同 管理 100 28 有督促施工单位履行合同的指令、措施及书面反馈材料 未达要求扣5分/次 20 29 按规定对施工单位材料采购、甲供材料计划上报进行审查/审批 未达要求扣5分/次 20 30 及时发现、处理或上报施工单位违规分包 未达要求扣5分 10 31 及时上报工程信息 未及时或未达要求扣5分/次 20 32 擅自撤换进场人员、机械设备的 每次扣5分 30 本页合计 465 青海省花石峡至久治公路建设指挥部中期检查考核表(监理单位) 检查 项目 序 号 检查内容及工作要求 检查评分办法 标准分 实得分 检查情况 说明 七、内业 管理 50 33 监理内业档案、资料、图表及时归档或上墙,完整、规范、真实、正确、清楚 未达要求扣5分/次 20 34 监理(含总监及其代表)日志、旁站记录及时、规范 未达要求扣2~10分/次 10 35 月报、季报上报及时、准确、全面 未达要求扣2~10分/次 10 36 工地例会按时召开,记录齐全,及时发送或传达 未达要求扣2~10分/次 10 八、资金 管理 80 37 工程计量及时,实行现场复核,计量时无超前支付或重支、漏支现象,建立健全支付变更台账 未达要求扣5~10分/次 20 38 工程变更造价审核依据资料完整,严格控制套用单价定额标准 未达要求扣5~10分/次 20 39 工程索赔依据完整、准确,及时审查、严格控制 未达要求扣5~10分/次 10 40 工程计量套用计量与支付金额准确,依据资料完整、齐全 未达要求扣5~10分/次 10 41 及时审核及审批工程变更文件,工程量变更签证准确、及时 未达要求扣5~10分/次 20 九、农民工工资 50 42 建立健全农民工工资检查记录台账,协调解决农民工工资的具体措施情况 未达要求扣5分/次 10 43 设立协调解决拖欠农民工工资举报渠道(如:举报电话、监督告示牌等) 未达要求扣5~10分/次 10 44 及时协调解决拖欠农民工工资、工程款的问题 未达要求扣5~10分/次 10 45 协调解决农民工因工资问题上访、告状 未达要求扣10分 10 46 协调解决农民工因不能拿到工资拦路、到有关部门静坐、闹事等过激行为,对社会造成不良影响的事件 未达要求扣10分 10 十、环境 保护 管理 70 47 审查施工组织设计是否按要求制定环境保护措施 未审查或审查不到位扣5~10分/次 10 48 建立健全环保管理体系机构 未达要求扣10~20分/次 10 49 有

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