培训工作心得分享.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训工作心得分享

Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Fengrong Ji BU ICS, Zhenjiang site Site SEO 25.03.2013 Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji BU ICS, Zhenjiang site Site SEO 25.03.2013 Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Fengrong Ji, BU ICS, Zhenjiang site, Site SEO, 25.03.2013 Training experience share Public Emergency Management Corporate ESHA Training experience share 培训工作心得分享 科莱恩特殊化学品(镇江)有限公司 一、制定培训制度 包括以下主要内容: 培训目的 培训范围 培训相关部门及责任 培训内容 Training experience share * 二、培训目的 掌握必要的技能(如资质培训) 提高能力,以适应新的要求(如岗位培训) 统一认知,减少分歧(如交通知识培训) 增加知识,降低风险(如安全培训) Training experience share * 三、培训范围 公司签约员工(从总经理到一线操作工) 常驻第三方员工(如保安,第三方维修,保洁) 供应商及承包商 访客 Training experience share * 四、培训相关部门及职责 安环卫部门 负责安排公司安全、环保、职业卫生、消防、急救培训及考核;督查所有部门的ESH相关培训。 Training experience share * 人事部门 负责安排跟培训有关的后勤事宜,如场地、设备、安排车辆等;负责安排外部培训,如特种设备培训。 其他部门 根据需要,安排相关人员参加培训;负责本部门的二级、三级安全培训及考核。 五、培训内容(一) 1. 安全管理人员培训 政府部门组织年度培训 总公司不定期组织培训 由培训过的安环卫经理对其他人员进行相关培训 Training experience share * 五、培训内容(二) 2. 公司一级培训 每月一个主题,分两次举行,确保所有人员参加。 内容包括安全、环保、职业卫生、消防、急救、应急演练、化学品操作等。 根据需要,由安环卫经理、消防大队、公司消防设备维护人员、医院急救中心等作为培训人员。 Training experience share * 五、培训内容(三) 3. 部门、班组培训 每月举行两次,与安全活动相结合;本部门所有人员全部参加;安环卫经理参加其中一次。 内容包括操作规程培训、部门应急培训、安全规定培训、事故分析等。 部门内部组织。 Training experience share * 急救培训(人工呼吸) 消防培训(CO2灭火器) Training experience share * 五、培训内容(四) 4.

文档评论(0)

叮当文档 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档