2011--2012学校工作总结1.docVIP

2011——2012学年度下学期学校工作总结 本学期学校的各项工作已经结束，在过去的这一学期，领导班子的精诚团结、群策群力，全体教师大力支持配合，圆满地完成了各项工作。下面，我把本学期的工作做一下总结。 一、本学期工作回顾 （一）、积极改善办学条件 2008年，我校成为黑龙江省首批标准化学校，之后，我校的校园环境建设可以说停滞不前，而一些兄弟学校通过标.准化学校建设的投入，校园环境已经焕然一新，我校跟他们相比，明显落后。为此，本学期，我多次到教育局、镇政府申请资助、争取资金，努力改善我校的校园环境。4月份，我们利用大型机械移植、载种了云杉、白桦、金叶垂榆、银中杨等树种500余棵。拆前平房1000平方米，在原址上铺设了120平方米的水泥甬路，并准备建一个水泥篮球场。5、6月份，平整操场18000平方米，垫风化料1800立方米，在去厕所的沙土路上铺马路砖450平方米，在综合楼新建理化生实验室。新修水泥甬路180延长米，铺设水泥砖甬路100延长米。教学楼内新换窗帘、更换新黑板，楼内新增27个摄像头，综合楼加装10个摄像头。在篮球场西侧安装健身器材20件，建白钢雕塑一个，在东果园建凉亭底座一个。在校园环境建设期间，杨校长、王主任、董主任牺牲了很多休息日，从春季植树、扒平房、修操场，到夏季栽花种草，他们付出了大量劳动，换来了学校环境的巨大改变。各位领导和老师都能参与到建校劳动中来，随叫随到，没有怨言，正是在大家的共同努力下，我们学校的办学条件才能一步步得到改善。 （二）、实行教师量化考核制度 本学期初，我们借鉴了密山三中教师量化考核的一些方法和经验，根据我校实际情况，制定了《知一中学教师量化考核方案》。各部门负责人能较好地按照《方案》执行量化考核，可观公正地检查评定工作完成和落实情况，并能及时地把量化结果统计出来。但在具体的操作实施过程中，也存在一些问题。其一，教师开始对量化工作比较重视，后期就有些不以为然了，甚至个别教师宣称对分数不在乎，无所谓。有这种思想的同志，我不能说你工作干的不好，但在工作态度上一定存在问题。学校实行的管理制度，需要大家共同去遵守，去执行，你的一些言论不仅有损于自己的形象，对其他同志也会产生不良影响。其二，一些考核部门考核不认真，不细致。表现在：对被考核人的工作缺乏检查记录，没有形成第一手记录资料；考核过程中因为检查次数不够，记录不完整，可能会产生一些客观上的不公正现象；考核分数统计不及时，没有按规定时间上报分数。 下学期，我们将进一步完善量化考核制度，学校对各职能部门的考核更要严格，各部门在具体操作过程中一定要把工作检查落到实处，及时汇总分数，以此作为评定教师工作能力和工作业绩的重要标准之一。 （三）、狠抓课堂教学质量 绝大部分教师都能端正教学态度，认真备课，上好每一节课。教务处认真落实教学常规活动的管理，对《教学常规管理规定》进一步进行了修订和完善，使其更具合理性、实用性、指导性。在落实教学常规管理的过程中，我们坚决从实际出发，不搞花架子，不搞形式主义，从严从实，从细节入手落实全过程的管理。以随时抽查为主，集中检查为辅的方式，对教师备课、辅导、批改作业等环节进行量化。采用推门听课的形式，以真实掌握教师课前备课情况。通过听课发现：林立、杨晓露、高春菊、王莹莹、林孝发、耿富贵等老师的课堂教学生动活泼，富有激情和感染力，深受学生欢迎，教学效果良好。经常深入班级辅导的教师有：杨晓露、高春菊、卢政远、王莹莹、张冬梅、马国祥等老师。教案书写较好的老师有：张祖梅、孟晶、程淑荣、李海莹、林孝发、王莹莹、顾金龙、蔡冠军、许建春、卢政远。作业批改较好的教师有：王莹莹、林孝发、李世成、王艳波、卢政远、马国祥、孟晶、耿富贵、张冬梅。本学期通过作业检查评比，上报优秀作业批改的教师有：王莹莹、张冬梅、王艳波、孟晶、林孝发，以上5位教师的作业将参加鸡西市优秀作业评比。本学期，教师学习使用多媒体的热情高涨，有时呈现出抢着到多媒体教室上课的局面。能经常深入多媒体教室上课的教师有：李海莹、张祖梅、王莹莹、林孝发、李世成、孟晶、卢政远。 为学习外地优秀教学经验，提高我校教师的教育理念和教学水平，学校在资金紧张的情况下，派程校长到山东杜郎口中学、昌乐二中参观学习，回来后对全体教师进行了二级培训。5月11日——14日，林孝发主任与实验中学、二人班中学的两位语文教师代表密山市语文学科，参加了黑龙江省2012年初中语文优质课评比，并荣获现场赛课类一等奖。今年我校的中考成绩喜人，在九年级全体教师的共同努力和辛勤付出下，过500分的学生有21人，预计至少能考上一中20人，可喜可贺。 期末考试成绩来看，平均分及格的学科有：六年级语文、思品、生物；六、七、八年级的语文和政治；平均分50——60的学科有六、七年数学，六、七、八年级的英语，六年级的生物。平均分在