保重增员的通知.docVIP

关于保重全员1+1增员活动的通知 湖北保重保险代理有限公司各机构、各部门： 人力资源是公司发展的基石，加快公司人才的引进是公司可持续/发展、搭建稳定的人力平台，快速提升市场占有率的前提。为推进公司人才战略的实施，壮大公司队伍，保证公司2015年发展目标的顺利实现，经总经理室研究，决定在全司开展1+1增员活动，现将相关通知内容如下： 一、 2015年人员需求预测： 岗 位 需求量 2014平均薪资待遇 2015平均薪资预测 客户经理 30人 4000 5000 财 务 10人 3500 3500 寿 险 5人 7000 8000 卡单团意险 5人 3000 3500 电商业务经理 150人 8000 10000 任职资格 客户经理： 1、大专学历及以上，年龄22—35岁，保险专业、金融专业、市场营销等优先； 2、从事过保险行业内勤工作的优先； 3、较强的语言、文字表达能力； 4、较强的组织、协调、沟通、团队协作能力； 5、熟练使用办公软件，打字速度在100字/分。 6、条件优秀者可以不受第一条限制。 财务： 至少1以上财务工作经验，有保险行业经验的优先； 2、能够熟练使用财务软件，熟练使用办公软件； 3、大专学历及以上，必须有财务相关的职称。 非车险： 1、熟悉了解人寿险相关的知识或从事过寿险工作的优先； 2、大专以上学历，年龄22—45岁，