煤矿部门考核表.docVIP

山西煤炭运销集团保安煤业有限公司 安 检 部 工 作 绩 效 考 核 表 基本业务指标考核项目 基本 分数 考 核 标 准 考 核 办 法 考核 得分 扣分原因 挂钩指标 30 （1）全矿不发生瓦斯、火、水、煤尘、顶板、提升、运输等重大事故，消灭死亡、工伤事故；（20分） （2）完成原煤计划；（5分） （3）完成掘开进尺计划；（5分） （1）全矿发生重大事故或死亡，扣基本分，发生1人次重伤扣基本分20%，发生1人次轻伤扣基本分3%，轻伤超过4人次扣基本分20%。 （2）每超计划1%，增加基本分得2%，每低于计划1%，减基本分的2%，加减不得超过基本分得30%。 （3）每超计划1%，增加基本分得2%，每低于计划1%，减基本分得2%，加减分不得超过基本分的30%。 安全监督检查 15 （1）组织矿“安全检查”；（5分） （2）每月对地面高危行业进行一次安全检查；（3分） （3）跟班督察、工作面土建工程安装、地面安全检查；（3分） （4）组织矿井月度、季度安全质量标准化验收定级；（4分） （1）未按规定组织检查有一次扣1分，出现一次各项检查缺岗扣1分。 （2）未组织高危行业安全检查有一次扣1分。 （3）质量标准化检查中达标情况。 （4）验收定级中发现弄虚作假，被发现或举报有一次扣2分 安全技术 管理 10 （1）督促检查安全培训及持证上岗