ID-M01033 HSL事务部职位说明书1.0.docVIP

审批记录 起草人 审核人 批准人 部门/岗位 人力资源 人力资源 总经理 姓 名 日 期 目录 1 目的…………………………………………………………………………………………1 2 适用范围……………………………………………………………………………………1 3 职责…………………………………………………………………………………………1 4 工作内容……………………………………………………………………………………1 5 相关文件 …………………………………………………………………………………24 6 附件 ………………………………………………………………………………………24 7 修改状态 …………………………………………………………………………………24 1 目的 明确各部门、各岗位的职责，强化员工责任意识，为企业招聘、岗位培训、绩效评估提供依据，为公司未来发展奠定坚实基础。 2 适用范围 公司EHSL事务部 3 职责 人力资源管理部门负责各部门及部门所属岗位职责的汇总、修订，各部门负责本部门及部门所属岗位职责的编写。 4 工作内容 EHSL事务部职位说明书 部门职能综述：在生产总监的领导下，统筹安排公司安全消防、环保、职业健康、法律事务及相关政府事务等工作 工作职责： 1、环境管理体系和职业健康安全体系的运行和维护：负责相关管理文件的制定，做好管 理