初级会计职称初级经济法基础试题版.docVIP

社会保障基础知识 单选 1.社会保障作为法律概念,最早出现在美国1935年的社会保障法2.世界上最早的社会保障法是英国伊丽莎白女王1601年颁行的济贫法3.社会保险法律关系中能依法享受相关社会保险待遇,并基于被保险人的一定关系,而享有一定保险利益的主体,称为受益人4.社会保障法的基本目标是满足劳动者因各种原因产生困难时的基本生活需要5.社会保险费用由国家.用人单位.劳动者三方承担6.社会保障是社会保障制度的主要内容，其对象涉及全体社会成员。7.社会保障的社会性主要表现在：a保险范围的社会性b保险目的的社会性c保险组织和管理的社会性8.社会保险法的基本目标是满足劳动者因各种原因产生困难时的基本生活需要9.在保险费用的分担方面，养老保险、疾病保险、失业保险一般都由国家、用人单位和劳动者三方负担，而工伤保险则根据“无责任补偿”原则，由用人单位单方负担，实行社会统筹。10.社会保障基金的管理包括社会保险基金的运用、保值和增值。11.社会保障基金具体的管理制度有三项：1业务管理2会计管理3财务管理12.现在意义上的养老保险立法发端于德国13.养老保险基金负担主体包括国家.用人单位和劳动者个人,并以用人单位和劳动者个人,并以用人单位和劳动者个人为主.14.在我国现阶段,用人单位缴纳的养老保险费,是养老保险基金的最主要的来源15.发放养老保险基金的条年龄条件，工龄条件，缴费年限。16.我国现行法律规定：男性年满60周岁，女性年满50周岁达到老年，有权享受养老保险待遇。17.补充养老保险的适用范围：补充养老保险的适用范围为城镇各类企业的劳动者。18.事业保险基金按法定的应发额度发放，我国失业保险金的标准按照高于当地城市居民最低生活保障标准，低于当地最低工资标准的原则，由省级人民政府确定来发放。19.失业保险金发放是有期限的，我国规定累计累计缴费时间满1年不足5五年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险基金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。20.工伤保险的待遇标准普通高于其他待遇标准，工伤保险既有补偿性又有赔偿性21.工伤保险的投保人为用人单位，被保险人是与该用人单位建立了劳动关系的职工。22.我国工伤保险实行无过失责任原则23.工伤保险费由用人单位全额缴纳，职工个人不需缴纳24.职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2在工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4患职业病的；5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的：6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；7法律，行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。25.职工有下列情形之一的，视同工伤：1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的：2在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的;3职工原在军队服役，因战，因公负伤致残，已取得革命伤残军证到用人单位后旧伤复发的。26.职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤；1因犯罪或违反治安管理伤亡的；2醉酒导致伤亡的；3自残或者自杀的。日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经劳动保障行政部门同意，可以适当延长。27.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者直系亲属，工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。28我国劳动能力鉴定的机构是各省，自治区，直辖市劳动鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会的机构备下列条件1具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格；2掌握劳动能力鉴定的相关知识3具有良好的职业道德。29.劳动保障监察职能由劳动保障行政机关实施，这说明劳动保障监察的专职性。30疾病保险的特征：1即时性2广泛性3交叉性31疾病保险待遇的三项内容：1疾病津贴2医疗费3供养亲属的医疗补助。32生育保险基金和其他社会保险基金相比，具有以下特点：1基金来源的单一性，2基金筹集的可预见性3基金负担的均衡性。33我国生育保险基金的筹集遵循以下基本原则和方式1生育保险基金按照‘以之定收，收支基本平衡’的原则筹集。2生育保险基金由当地政府根据计划内生育人数和生育津贴，生育医疗费等项费用的实际情况确定，最多不超过职工工资总额的1%。3生育保险基金按属地原则组织，实行社会统筹。34生育保险待遇的内容：1产假；2生育津贴；3生育医疗服务；4生育期间的特殊劳动保护；5生育女职工的职业保障35