东北财经大学管理学第套试题及答案.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于贵州
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东北财经大学管理学第套试题及答案.doc

东北财经大学管理学第套试题及答案

窗体顶端 【1】 领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者( D)的职责 A: 监督 B: 控制 C: 组织 D: 评价 【2】 能力素质包括哪些方面( ABCDE) A: 组织指挥能力 B: 灵活应变能力 C: 改革创新能力 D: 筹划和决断能力 E: 人际交往能力 【3】 工作效率最高的领导方式是( B)。 A: 专制方式 B: 民主方式 C: 放任自流方式 D: 集体参与方式 【4】 来自下级尊敬的权力是(D ) A: 惩罚权 B: 奖赏权 C: 合法权 D: 专长权 【5】 领导过程是由哪些因素所组成的复合函数(ACE ) A: 领导者 B: 媒介 C: 环境 D: 工具 E: 被领导者 【6】 领导连续流理论是由(AC )提出的 A: 坦南鲍姆 B: 菲德勒 C: 施密特 D: 沙特尔 E: 斯多基尔 【7】 十大条件理论认为领导者应具有的条件包括(ABCDE ) A: 合作精神 B: 品德高尚 C: 敢担风险 D: 勇于负责 E: 组织能力 【8】 “途径─目标”理论是由(D )提出的 A: 弗鲁姆 B: 菲德勒 C: 耶顿

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