2014干部法律知识试题及答1.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于贵州
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2014干部法律知识试题及答1

2014干部法律知识考试题及答案 ?第一题 行政行为法具有的两种属性之一是(D?)。 ?A、分散性 ?B、统一性 C、?多样性 D、?程序性 第2题 行为人在实施抢劫行为后,出于灭口的目的而将被害人杀害,对行为人的行为如何认定?(?C) ?抢劫罪的加重情节 ?抢劫罪 ?抢劫罪与故意杀人罪并罚 ?故意杀人罪 第3题 直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权(C?)。 ?请求劳动行政部门给予用人单位处罚 ?不遵照执行 ?向用人单位提出,通过协商予以修改完善 ?宣布废止 第4题 行政制裁,是指国家行政机关对行政违法者依其行政责任所实施的强制性惩罚措施。行政制裁不包括(?B)。 ?行政处罚 ?行政处理 ?行政处分 ?劳动教养 第5题 国家工作人员在国内公务活动中接受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大的,构成(A?)。 ?贪污罪 ?受贿罪 ?渎职罪 ?巨额财产来源不明罪 第6题 集体合同由(A?)代表企业职工一方与用人单位订立。 ?工会 ?职工代表大会 ?监事会 ?股东代表大会 第7题 订立劳动合同,应当遵守合法、(?D)、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。 ?公道 ?公认 ?公开 ?公平 第8题 行政裁决的对象是(A?)。 ?特定的民事纠纷 ?特定的行政纠纷 ?特定的经济纠纷 ?特定的刑事纠纷 第9题 行政诉讼中的原、被告一般是(A

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