2013金融学院本科学生综合测评实施细则讨论稿.docVIP

金融学院本科学生综合测评实施细则 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为全面推进素质教育，使学生在德、智、体诸方面得到全面发展，激励先进，鞭策后进，加强校风校纪建设，根据《浙江财经学院综合测评办法》（浙财院〔2009〕 国家级 省级 校级 院级 个人 10 7 4 2 集体 6 4 2 1 注：校级荣誉包括：财院十佳青年、优秀党员、三好学生、优秀学干、优秀团员、社会实践先进个人、优秀志愿者、先进班级、团支部；院级荣誉包括：社团之星、院先进班级、团支部。院优秀学生干部，优秀干事。 若除此外还有获得其它荣誉者，在奖学金评定前以班级为单位上报综合测评及奖学金评定领导小组，由领导小组审议决定。 各级荣誉奖励均应由该级组织批准，有正式表彰文件和荣誉奖励证书，同一学年同一荣誉称号限加最高分一次。 相关荣誉必须在该学年内取得，不得重复上报，同一荣誉不得多次加分 各类德育比赛加分 奖项\级别 国家以上级 省级 校级 学院 一等奖、第一名 10 7 4 3 二等奖、第二、三名 7 5 3 2 三等奖、第四至六名 4 3 1 1 团体一等奖、第一名 7 5 3 2 团体二等奖、第二、三名 4 3 1 1 参赛奖（鼓励奖等） 1 1 0.5 不加分 注：（1）同一学年同一比赛项目，限加最高分值一次。集体项目获奖由组织单位根据项目成员贡献率提供加分名单。 （2）各类比赛指的是各级政府有关部门、校院正式组织的比赛（不含对抗赛、邀请赛、友谊赛）。 3、 对积极参加活动的学生，每参加1个活动加0.5分，最高不超过3分；对积极组织活动的学生，每组织1个活动加1分，最高不超过4分。可以加分的活动，在评奖学金前由综合测评及奖学金评定领导小组商议后公布。 注：相关活动的组织者：指相关活动主办单位副部级以上学生干部，或个别在活动举办过程中发挥重要作用的，对活动成功举办贡献较大的干事（由部长提名，上报综合测评及奖学金评审小组决定）。 4、评为校级卫生A级寝室的寝室长加1.5分，寝室其他成员加1分，评为校级文明寝室的寝室长加2分，寝室其他成员加1.5分。评为金融学院优秀寝室，寝室长加1分，其它成员加0.5分 5、 对见义勇为、热心公益事业、在外为学校赢得荣誉等行为，金融学院综合测评及奖学金评定领导小组视其情况确定对其加分。 6、受到校级以上通报表扬的学生，每次加2分，受到我学院通报表扬的，每次加1分，各类、各级通报表扬累计最高不超过4分，同一事件受多次表扬者，取最高分，不累加。各类表扬应有正式的表彰文件。 7、学生干部任职加分根据职务分为五级（每级包含职务另见备注），由学工部、宣传部、团委或二级学院等主管部门根据以下考核结果下达加分通知书： 级别\考核结果 优秀 良好 合格 一级 8 6 4 二级 7 5 3 三级 6 4 2 四级 5 3 1 五级 4 2 1 注：（1）同一学年担任多项职务限加最高分值一次，担任半年职务加分减半。 （2）获校级（含）以上先进集体的主要干部在任职加分的基础上再加1分，其他干部再加0.5分。 （3）由各主管部门负责对学生干部考核，考核不及格者一律不加分。 （4）我院学生干部考核，由金融学院学办根据《金融学院学生干部考评办法》进行。 第九条 德育方面，达不到标准者，根据下列行为减分细则，以基础分为起点进行减分： 1、违纪处分减分 类别 通报批评 警告 严重警告 记过 留校察看 个人 -2 -5 -6 -8 -10 2、集体受通报批评以上处分（含通报批评），所在集体的学生干部均按任职加分值相对应给予扣分，其它学生均扣0.5分。各级通报、处分的扣分年限以相应各级组织处理决定发文之日为准，在当年测评时减分，多次违纪按当年处分之级别累计减分。 3、凡违反《浙江财经学院校日常行为规范》的学生，一经发现，一律在基础分值上扣除1分。 4、在金融学院分团委学生会的寝室卫生检查中，一学年成为最差寝室累计超过3次者，在基础分上扣除1分，并且取消其评选优秀学生干部、优秀团干部，优秀学生、优秀团员等荣誉称号的资格。 第十条 智育测评分 = 学习平均成绩 + 智育加减分 。 第十一条 学习平均成绩 = ﹛∑（每门课程成绩×学分）﹜÷总学分 其中课程指该学年所学课程（必修课+任选两门选修课，不含体育课）。补考及格按照60分计算，补考不及格课程按实际分数计算，考试作弊者该课程按零分计算。 五级记分制与百分制的换算标准如下： 优95分 良85分 中75分 及格65分 不及格40分 课程成绩以当学年学业成绩表记载为准。 第十二条 智育方面，有突出表现者，根据下列行为进行加分： 1、各类智育比赛的加分标准和注意事项比照第八条第2款的德育比赛加分标准和注意事项执行。 2、艺术设计类专业学生大学英语四级42