真正牛X的业务,从不在意底薪多少!.docxVIP

真正牛X的业务员，从不在意底薪多少！多人都认为，底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的。事实上，底薪，只是证明你能力的一个简单标识，不过是一个基础生活的保障罢了。那些依靠底薪生活的业务员，都是过得很差劲的人，那些不在意底薪的业务员，才是真正牛逼的业务员。假如给你三个选择，你会选哪个：A:2000底薪，4%的提成。B：3000底薪，2%的提成。C：没有底薪，10%的提成。结果是，选择B的，都是很多一般的业务员，选择A的，都是比较好的业务员，选择C的，都是牛逼的业务员。牛逼的业务员，是如何炼成的：1：不会斤斤计较底薪的多少，还有一时的得失。假如你去面试，有两个选择：A是一家小公司，产品也有限，公司实行的是高底薪+低提成。B是一家大公司，产品还不错，公司实行的是低底薪+高提成。难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?2：先做事，后提要求。有些业务员，干了几年销售，自恃经验丰富，提高自身身价，还没去公司，就跟老板提各种要求，但真正去了公司，做得又有限，因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。而真正牛逼的业务员，从来不先提要求，而是先脚踏实地的干好本职工作，证明自己之后再提出自己要求，反而得到了老板的重视。3：功夫在工作之外，不会计较加班和辛苦。老实说，销售这个行业，除了坐办公室的，谁要说八小时工作制，绝对是笑话。零售商早上五六点就开门了，业务员跑业