2015云溪农电服务公司度工作总结.docVIP

云溪农电服务公司2010年年终工作总结 为了认真贯彻落实市局农电工作会议精神，继续深入开展“无违章年”活动，大力推进供电所标准化作业化管理，不断提升农电安全生产、营销服务管理水平，创新工作思路，积极推行新的营销收费系统改革。通过农电战线全体员工的共同努力，较圆满地完成了各项经济指标和工作任务，现将2010年工作情况汇报如下： ???一、各项经营指标完成情况 1、供、售电量：完成供电量9723.06万KWH，与去年同期的8693.03万KWH相比增长1030.03万KWH，增长率为10.59%，完成售电量8426.16万KWH，与去年同期的7392.31万KWH相比增长1033.85万KWH，增长率为12.26%。 2、线 损：完成综合线损率13.34%，与去年同期的14.96%相比下降了1.62%，高压线损率6.27%，与去年同期的7.08%相比下降了0.81%，低压线损率11.36%，与去年同期的12.29%相比下降了0.93%。 3、均 价：完成售电均价（价内含税）673.82元/KKWH，比去年同期的625.39元/KKWH相比增长48.43元/KKWH。 3、实现销售收入为5677.7万元，与去年同期的4623.05万元增加了1054.65万元，增长率为18.57%。 4、电费回收：全年应收电费5677.7万元，实际回收电费5624.7万元，电费回收率99.06 %，上解电费4643.65万元，完成上解电费100%。 二、安全生产工作完成情况 为切实加强农电安全生产管理，顺利实施“新农村、新电力、新服务”的农电发展战略。农电服务公司以开展安全生产“无违章年”活动为契机，严格执行“月计划、周安排、日审批”制度及标准化作业，大力推行标准化工作流程，圆满完成年初所制订的安全生产奋斗目标。具体作法是： 1、完善安全管理制度，安全生产做到了可控与在控。按照“三个百分之百”的要求,落实李伏才局长在“3.1”、“4.27”春、秋季安全大检查动员会、安全教育及2010年农电工作会上的讲话重要精神。开展了春、秋季安全大检查及回头看，根据春、秋检工作内容制订了《迎春检工作整治方案》与《迎秋检工作整治方案》。狠抓各级人员安全责任制的落实，管好员工行为，抓好现场工作秩序，加强现场安全监督检查。对发现的安全漏洞、缺陷及时整改。坚持从严考核，严格责任追究，初步形成了安全上的闭环管理机制。 2、全面深入开展“反违章年”活动。根据市局的统一安排，在“4.7”警示教育日，我们组织全体农电员工观看了警示教育片，学习了省、市局下发的安全通报和李维建总经理的重要讲话。各供电所针对所里工作情况，制定出了“反违章年”活动方案，对照活动方案认真开展工作，局领导和公司负责人多次下到各供电所检查活动开展情况，对检查发现的问题进行分析讲评，督促制订整改措施，对整改情况进行事后监督。加大了对省公司安全生产62种违章处罚规定的宣贯学习，层层签订“反违章承诺书”。通过采取一系列的措施，全体农电员工的安全意识得到了较大的提高。 3、认真落实农电检修、施工现场“三防十要”反事故措施，积极开展“反六不”斗争，狠抓安全生产责任制的落实，采取多种有效的方式杜绝有“规”不遵，有“章”不守的现象,确保农电安全管理工作的顺利进行。 4、高度重视农电员工的技术培训工作，努力提高员工安全生产技能水平。坚持岗位培训与各专业培训相结合，对工作票、三措等常用知识反反复复进行培训考试。今年4.12、6.18、8.20、11.19号分别组织农电员工进行《安规》考试4次，派16名人员参加市局组织的技能演练比武2次，先后参派出6名员工参加市局95598系统组织的业务培训班3次。今年年初公司对31名农电员工进行了岗位调整，因岗位的变动，部分农电员工技术水平参差不齐，为了改变这一状况，我们共开展了6次各种类型的培训班，供电所组织员工培训达到210课时，公司成立了员工年、季、月培训计划档案，每个员工都有培训学习记录本，并按要求进行记录。今年参加市局组织的各类培训和技能比赛70多人次。通过各种培训工作的开展，规范了供电所（班组）现场培训工作，有效调动了员工学习安全知识和技术规程的积极性。真正使规定动作和自选动作相结合，达到了培训的效果，为顺利完成各项生产任务打好坚实的安全基础。 5、加强缺陷管理，确保农配网可靠供电。今年来，我们针对春、秋检工作，认真做好了线路设备的维护与消缺工作，对线路、设备进行了全面的巡视，巡视各种线路长度达4051.18KM，在巡视中发现缺陷597处（其中：一般缺陷571处，重点缺陷5处，紧急缺陷21处），对发现的缺陷及时上报到局抢修中心，积极配合抢修中心抢修处理故障218处。各供电所对台区总保每月都进行全面测试，测试台帐纪录规范。在树障方面，我们根据不同季节，针对丘陵地区树多、竹茂的特点，