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有关强化110 kV变电站运行管理的探索.doc
有关强化110 kV变电站运行管理的探索
摘 要:电力行业的发展与变电站息息相关,要保证110 kV变电站的安全生产,就要有一套行之有效的运行管理模式。若无扎实的运行管理水平就无法保证供电行业进行安全的生产,因此要不断强化110 kV变电站的运行管理,提高管理人员的技术,并保证供电企业的安全生产。本文对强化110 kV变电站中的运行管理进行了探索和分析。
关键词:强化 变电站 运行管理
中图分类号:TM632 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2013)05(b)-0151-01
近年来,随着电力行业的发展,变电站作为供电行业最为重要的生产部门,越来越受到电力企业的重视。电力行业越来越注重强化变电站的运行管理,通过强化110 kV变电站的运行管理模式不仅可以保证变电站的安全发展,而且还能提高电力行业的经济效益与社会效益。本文就如何强化110 kV变电站的运行管理进行了探讨。
1 分析如何强化110 kV变电站中的运行管理
1.1 110 kV变电站运行管理中的班组管理
班组是供电行业的生产经营中最基本的单位,生产管理中最基层的组织。110 kV变电站中所有的生产活动都是通过班组进行,因此班组工作的好坏决定着供电经营成败与否,只有不断强化班组管理,才能活跃供电行业的生命力,供电行业才能在市场经济的竞争中立于不败之地。班组管理中要对安全生产目标、事故处理、应急预案等几个方面进行管理。
1.1.1 班组管理中要对变电站生产目标进行管理
110 kV变电站中的班组管理,对其进行安全生产的目标管理,下达相应的年度目标,并制定与实际相适应的安全生产职责,这样不仅能够提升班组人员的积极性,还能体现出班组管理的科学化和人性化。
1.1.2 班组管理要对变电站运行中的事故进行管理
110 kV变电站运行管理的班组管理中,要对运行过程中可能存在的事故进行管理并制定相应的应急预案。事故应急处理预案主要包括:火灾事故、人体触电事故、直流系统中的故障问题、系统全停被占用事件以及自然灾害的处理等。变电站班组管理中定期开展事故处理演练,在整个处理过程中要强化负责人事故处理的能力,处理过程要有节、有理,通过事故处理的演练可以充分调动班组成员的积极性,培养班组成员的安全意识。
1.1.3 班组管理中应急预案的管理
110 kV变电站中的班组管理有相应的应急预感管理措施,首先是对自然灾害要有相应的应急预案;其次对主设备发生事故做具体的应急处理方案;最后是针对电网大规模停电的应急预案。只有做好应急预案的管理,才能真正应对紧急事故,并保证正常的工作。
1.2 110 kV变电站运行管理中管理的具体工作
110 kV变电站的运行管理工作主要从交接班工作、巡视检查工作以及人员管理等几个方面进行管理,明确运行管理的方向,以及管理制度可以提升工作人员的责任心,改善工作的方法,提升管理手段,保证变电站能够正常的运作。
1.2.1 明确运行管理交接班与巡视工作
110 kV变电站运行管理中要有明确的分工职责,交接班分配协调不仅能够提升工作的质量,还能确保变电站的安全生产。因此变电站运行管理中建立交接班管理制度,实行分班制,可以有效避免连续工作的疲惫或松懈,造成变电站不必要的损失。交接班制度的运行要确保交接班的手续明确清楚,员工对自己岗位的职责明晰,有利于增强员工的责任心。
变电站中仅靠远程对变电站进行实时监控或记录运行的数据,远达不到管理的效果,若发生故障时还需工作人员到现场进行处理。因此110 kV变电站的运行管理中加强巡视工作,随时掌握设备运行的状况,对隔离开关进行现场巡查,及时发现并处理设备中存在的缺陷,确保变电站生产过程安全、可靠。
1.2.2 建立完善的运行管理制度
分析、了解清楚110 kV变电站运行管理中存在的缺陷以及发展的规律,形成一套完善的运行管理制度,保障变电站的生产安全。通过规范的运行管理制度,工作员工可以清楚的了解自己的职责以及规范的操作流程,保证变电站运行管理的具体规范,明确员工的职责分工,充分调动员工的积极性,提高变电站运行管理制度的执行力度。
1.3 110 kV变电站运行管理中的安全生产管理
110 kV变电站运行管理的根本是安全生产管理,变电站运行管理中的安全生产管理注重强调的是安全生产,在变电站运行过程中最容易发生设备事故以及责任事故,因此110 kV变电站运行管理要加强安全生产管理,确保以人为本的理念,提升变电站运行管理机制,保证供电行业的经济效益和社会效益。
110 kV变电站运行过程中,工作人员为完成工作任务,往往忽视了设备中的危险因素会威胁到人身的安全。因此运行管理中要对安全生产进行管理,
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