坚持党建带妇建 引领女创佳绩--湘口街.docVIP

坚持党建带妇建 引领妇女创佳绩 ----湘口街汉江村党建带妇建经验交流材料 各位领导、同志们： 一年来，汉江村在区委区政府的正确领导下，在区妇联、湘口街党工委及街妇联的精心指导下，积极探索“党建带妇建”的工作思路，坚持“巩固、延伸、拓展、提高”的工作方针，切实加强组织、队伍、载体、机制建设，努力把妇联组织建设成为在群众中有吸引力、在工作中有创造力、在社会上有影响力的妇女群众组织，为妇女儿童事业的创新发展提供坚强有力的组织保证。现将有关情况汇报如下： 基本情况： 汉江村位于汉南区湘口街银莲湖农场二支沟，是武汉市目前最大的移民安置点，也是推进城乡统筹发展，建设社会主义新农村的重点工程。 汉江村移民安置点占地面积221.26亩，建设118栋房屋，总建筑面积66047.47㎡，其中，村委会办公楼一栋，设有村委会办公室、村卫生服务室、图书室、广播室、综合性会议室、警务室、群众性体育活动场、党员群众服务中心等。 汉江村总户数：422户，总人口：1748人，其中：男827人 ，女921人，其中留守妇女156人，党员36人，女党员9人。耕地面积：2796.8亩，行政村由4个村民小组组成。其中户在人不在的有163户，流出人口在900人以上。 主要做法： 一、积极探索，着力加强党建带妇建工作机制 ? 建立健全科学有效的工作机制，是加强妇联组织建设、提高工作效能的保障。?在党群共建创先争优活动中，汉江村注重基层妇女组织建设，建立和完善工作制度，提高妇女的参政意识，使党建与妇建同步加强、同步推进、同步发展。完善的工作制度，使妇代会作用得到了有效发挥，妇女参政议政的意识有了明显提高。 1、建立主要领导负责制度。村党支部书记负总责，对全村妇代会工作进行指导，协调解决有关问题，并在工作经费上给予一定的支持。 2、建立领导协调机制。坚持主要领导分片联系制、村队干部结对联系制，树立“全村抓基层”的意识，切实加强对基层的联系和指导，提高服务基层，帮助基层解决问题的能力。 3、建立联席会议制度。凡是村组、村干部会议，必须由村妇女主任或妇女代表参加。 4、建立工作例会制度。每半年召开一次村组妇女工作专题会议，听取妇女工作专题汇报。研究部署，有针对性地解决妇联工作的实际问题。 5、建立工作联动制度。汉江村成立了“党建带妇建”工作领导小组，组长由党委书记担任，村主任担任副组长，下设办公室，主任由村妇联主任担任，成员有各小组分片组长担任，并明确了各自的工作职责，量化各项工作目标，形成了“党建带妇建”的联动推进机制。 二、搭建服务平台，增强党建带妇建工作实效 汉江村积极引导基层妇女组织按照“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作要求，把促进妇女发展作为妇联工作的第一要务，为全村广大妇女的快速发展搭建平台、提供服务。 1、搭建妇女创业就业平台。2012年来，汉江村委紧紧联系市妇联将着力打造巾帼现代农业科技示范基地、巾帼创业就业基地这一契机，在区妇联和街党工委的精心指导和帮助下，通过与湖北老农民农业科技有限公司合作，承担了湘口街统筹城乡妇女发展示范基地、湘口街巾帼创业就业基地的建设工作。在两个基地的建设过程中，汉江村认真开展了农村妇女创业就业、科技示范、培训等工作，组织引导广大农村妇女自主创业，积极就业，不断提高农村妇女致富增收能力，引领农村妇女走向创业致富之路。目前该基地吸纳了汉江村100多名妇女就业。通过两个基地的建设，汉江村妇女创业就业工作取得了比较显著的成效。 　2、搭建维权平台，服务社会稳定。2012年来汉江村与区农业局、科技局共同举办就业培训班3期，参加培训人共达600多人次；与区劳动保障部门举行招聘会5次，就地解决70多人就业；开展3次为妇女送健康活动，共为600多名妇女进行了免费“两癌”大普查；开展“妇女普法”教育宣讲活动，利用“三八”节，设立咨询台，大力宣传《妇女权益保障法》、《新婚姻法》等法律法规，发放宣传单700余份，接待群众咨询198人次，有效的形成了关心、关注妇女合法权益的良好氛围。在全村积极开展了创建“零家庭暴力村”、关注“留守儿童”活动和实施春蕾计划，建立了留守儿童档案，定期走访慰问留守儿童，2名女童受到了资助，切实帮助贫困女童完成九年义务教育，为妇女儿童办好事、办实事。 三、狠抓队伍建设，　增强党建带妇建组织活力 汉江村委会将妇女组织队伍建设纳入全村党组织建设的整体规划范畴，以“抓组织、带队伍、强能力”作为党建带妇建的有力抓手，采取“建、联、挂、靠”等不同模式，不断增强妇女组织活力。 1、以扩大覆盖为导向，巩固完善妇女组织网络。全村建有4个妇代小组，覆盖率为100%。建立了5人的妇女维权志愿者队伍。 2、以加强教育培训为手段，全力提高队伍素质。为着力提高基层妇女干部队伍和妇女群众的整体素质，汉江村委会以培训教育为手段，充分运用各类媒体教学、远程