审计局2011年党建作总结.docVIP

皋兰县审计局2011年党建工作总结 今年以来，审计局按照中央、省、市和县委的要求，以“争创一流机关，打造一流队伍，培育一流作风，创造一流业绩”为目标，以党组织和党员为主体，创新活动载体，丰富活动内涵，扎实推进创先争优活动深入开展，在全局上下形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气,有力地促进了今年各项工作任务的全面完成。现总结如下： 一、主要工作 （一）狠抓学习，提升能力，促进工作。常抓学习不松懈。局党支部在创先争优活动中，认真抓好学习教育活动，一是坚持党支部中心组学习制度，严格党支部会议制度，提高班子科学决策、科学领导的能力。局党支部注重加强理论学习，特别是深入扎实学习科学发展观，提高政策理论和宏观思维能力的水平。努力用学习成果指导审计实践，进一步提高对重大事项的洞察力、统筹协调和驾驭全局的能力，使审计工作在落实县委、县政府统一部署的基础上，正确观察和分析地方经济发展形势，使审计工作贴近党政工作的中心和人民群众关注的焦点，做到科学决策、科学领导，使各项工作做到“有序、有质、有效”。二是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委会、市委十一届八次全委（扩大）会、县委十二届九次全委（扩大）会议精神，努力实现“一个提升、两个确保、三个率先、四个突破”的奋斗目标，大力弘扬理论联系实际的优良作风，努力提高理论素养，不断提高领导能力和水平，为我县审计工作科学发展、跨越发展提供理论支撑、思想保证和精神动力。三是认真组织党员干部系统学习了党的十七届五中全会精神及温家宝总理对“十二五规划”的说明等相关文件精神，进一步加深了党员干部对今后一段时间内国家经济增长模式转型趋向及保持国民经济可持续健康发展的战略部署的认识，并将其贯穿于我局创先争优活动全过程，使审计工作都完全符合科学发展观的要求，更好地服务于全县经济建设大局，为创建“五好”党支部及“六型”机关提供强有力的理论支撑。三是坚持落实“三会一课”制度，定期开展党员学习教育培训，坚持学习教育活动常开展，不动摇。请来市审计局纪检组张组长到局机关讲党课一次，选派一名党员到南京审计学院学习。在局机关，深入开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”为主题的作风教育活动，从根本上解决党员干部在思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的不足问题，是创先争优活动一段时间内常抓不懈的一项重要工作。局党支部充分利用集中学习时间，邀请离退休老同志、局领导班子成员开展理论讲解、经验介绍、案件分析，并就如何加强机关作风建设及反腐倡廉等问题开展卓有成效的交流，积极组织全局干部职工观看爱国主义警示影片《远山》和聆听李本河先进事迹报告会，进一步强化了党员干部四种意识（即危机意识、创新意识、服务意识、勤俭节约意识）。 （二）开展评议，评出团结，评出干劲。群众评议是创先争优活动中的重要环节，是将创先争优活动引向深入、取得实效的重要方法和有力抓手。今年以来。我局特别把点评工作抓紧抓细抓实，评出成绩、评出团结、评出干劲，营造出和谐的审计环境，促进了审计工作的健康发展。根据县委创先争优活动领导小组《皋兰县创先争优活动群众评议实施办法》 (皋创组办发〔2011〕6号)精神，我局于2011年5月5日召开群众评议会。会上，局党支部书记向大会通报了审计局开展创先争优活动情况，并对承诺兑现情况作了说明；重点对全局审计工作完成情况、党支部创先争优工作中的“亮点”和成效进行集中点评；局党支部成员面对面点评支部书记，重点对支部开展创先争优活动、承诺兑现、党员队伍建设以及落实局党支部提出的“五创”活动进行点评；支部书记对每一名党员的履职情况、精神状态、工作成效进行点评；局领导深入审计一线开展面对面点评，帮助一线的审计干部排忧解难，提高工作效率。１０名党员干部结合各自工作情况、分析检查状况及承诺落实整改情况作了口头汇报。情况通报实事求是，客观公正，既肯定了成绩，又一针见血指出了问题和不足，同时，也提出了很多切合实际、行之有效的整改措施，达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的，会中，大家发言踊跃，会议氛围友善。办公室根据与会同志提出的意见建议，共梳理归纳出各类建议意见4条，提出针对性整改措施4条。经现场统计，局党支部在领导班子建设、党员队伍建设、工作机制、工作业绩、群众反映情况、公开承诺兑现等六方面群众综合评议结果为好；10名党员群众评议均为好。通过分类点评，进一步密切了干群关系，在全局机关营造出一种团队争先、积极向上、你追我赶的深厚氛围。局党支部引导全局党员立足本职岗位，以创建“五个好”党支部和“五带头”党员为目标，在带头学习、提升能力改革创新、推动发展、服务群众、永葆先进、遵纪守法、勤政廉政等方面作出公开承诺。 （三）创新载体，丰富活