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组长：张 丽 霞 组员：罗 贤 成 李 建 一 手机硬件测试 1.1.1 发展状况 硬件测试工程师主要负责硬件产品的测试工作，保证测试质量及测试工作的顺利进行，并参与硬件测试技术和规范的改进与制定。他们是硬件质量的把关者，从各大人才招聘的门户网站上面看，其中手机硬件测试方面的人才需求尤为紧缺。从下图中我们也可以看出，手机硬件测试工程师在我国经济发达地区更为紧缺，发展市场尤为广阔。 图1-1 手机硬件测试工程师需求量最大的十大地区 1.1.2 典型企业 1）厦门市通讯发展有限公司2）深圳市金立通信设备有限公司 3）深圳市京崎通信技术有限公司4）深圳创维数字技术股份有限公司1）专业：电子、通讯等相关专业2）必须有很强的团队合作意识及有吃苦耐劳精神；善于和人沟通，语言表达能力强4）具有扎实的数字电路、模拟电路基础知识；5）熟练掌握各种测试仪器，比如数字示波器、逻辑分析仪，频谱仪等；6）对可靠性测试或电磁兼容测试有比较深的认识； 1）编制项目硬件测试计划、方案、报告等；2）实验室各种手机测试设备的使用和维护；基本的硬件电路、元器件的故障分析和提供改进措施；4）发布硬件测试报告；5）TA样机的测试、挑选、调试等；6）对手机硬件设计进行评审；7）对工程部进行技术支持；8）在主管安排下对现有硬件测试规范、流程、方法、技术的改进。测试工程师的发展途径一般有以下三种：一种选择是走测试的技术路线，成长为高级测试工程师，这时他能够独立测试很多软件，再向上可以成为测试架构设计师。从硬件测试工程师发展到测试经理需要较长时间（3到5年）工作经验的积累和过硬的专业技术背景。第二种选择是向管理方向发展，从测试工程师到组长，再到测试经理，以至到更高的职位。第三种选择是可以换职业，做项目管理或做开发人员都可以，很多测试工具开发工程师在测试的过程中，因为开发方面积累了经验，同时对产品本身产生了自己的看法，很容易转去做产品开发。上海锐益夏新科技有限责任公司2009年12月20日，夏新科技有限责任公司在厦门宣布正式成立。夏新科技有限公司自成立初始就致力于将最前沿的无线通信技术融合到时尚的手机产品中，2002年即开始同步跟进WCDMA、EVDO和TD-SCDMA三大3G标准，并不断投入研发资源，在3G领域拥有相当丰富的研发积累。研发实力在中国手机行业中居于显著领先的位置。其品牌价值曾位列“中国500最具价值品牌”排行榜前列。上海微创软件股份有限公司深圳分公司负责手机的功能测试、性能测试、可靠性测试以及场测； 负责对手机开发各阶段进行质量检测和监控，并提交BUG和相应测试报告； 协助开发工程师对所提BUG进行修改和验证，跟踪促进BUG解决； 编写测试用例，制定测试计划，并提交测试报告。熟练掌握智能手机功能测试、并发测试、压力测试、兼容性等测试；具有敏捷的BUG发现捕捉能力；能够配合、协调软件开发工程师对所提BUG进行验证，跟踪BUG解决；能够按时完成软件测试工作任务，执行测试，提交测试执行报告；热爱测试工作，有耐心，工作细致认真，责任心强。作为软件质量控制中的重要一环，在大型的软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高。测试工程师一般会分为个等级：初级测试工程师中级测试工程师高级测试工程师不同的级别的测试工程师薪资差异很大。■ 高级测试工程师： 高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。■ 中级测试工程师： 中级测试工程师的年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。■ 初级测试工程师： 初级测试工程师的年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。手机测试工程师主要负责手机出场前的硬件与软件系统测试工作。由手机软件测试工程师和手机硬件测试工程师发展而来。可以发展成为测试经理 软件测试职业发展路线图 三 外包通信软件测试 3.1.1 发展状况 软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求活动。软件外包测试，是企业把一套成型的产品交给专门的测试组织进行测试,检验产品是否达到用户的使用标准随着软件全球化竞争的日益加剧，对软件质量的要求水涨船高，为了提高软件质量，降低软件开发成本，软件测试外包发展迅速，已经成为我国软件外包行业的主流业务。软件测试是人员规模化和密集型技术工作，软件测试和软件开发人员的最佳比例应该是?1?比?1?左右，而当前大多数软件公司都还是?1?比?8?左右。?软件测试外包服务的技