2015每教师考核表.docVIP

每日教师考核表 教师姓名： 时间 年 月 日 项目 具体内容 有无 备注 考勤 有无病事假 有无请假 有无旷课 有无矿工 有无迟到 教育教学 有无认真组织一日活动，不串岗、离岗 有无用字规范，填写资料板书等。 有无活动质量高，教学环节紧凑幼儿无等待及“放羊式”现象。 有无区角材料、自制教学具丰富。 有无主题墙饰、家长园地更换及时；自然角环境创设好。 有无备课、教学等各类资料完成及时且质量高 保育工作 出勤人数 幼儿有无传染病发生 班内幼儿卫生习惯。 关注幼儿冷暖，有无及时提醒、帮助幼儿添减衣服。 有无照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。 幼儿有无物品丢失。 幼儿有无离园大花脸，服装整齐 班级教学有无秩序有无规律 常规管理 幼儿安全有无事故（有流血缝针或幼儿走失现象不得分） 有无门窗水电管理和物品保管好,(不开无人灯，无人水，物品无损 坏丢失等) 卫生 门（门框）有无脏乱 窗（窗框）有无脏乱 卫生间有无脏乱 桌子有无脏乱 柜有无脏乱 地板有无脏乱 玩具有无脏乱 水杯有无脏乱 物体表面有无灰尘 卫生间有无气味 幼儿园教师月考核表 姓名： 时间： 年 月 项目 具体内容 占分 考评 考勤（10） 出全勤，无病事假的记5分，请假一天扣1分，旷课一节扣2分，矿工一天扣3分，迟到或早退一次扣1分，会议培训学习一次无特殊原因，未参加扣1分，全学期有矿工行为者累计5天以上的，不参加本学期考核。 10分 师德师风（10） 遵守守纪，严守规范制度，上班准时，不无故外出。 团结协作，乐于奉献，态度认真，责任心强。 以身作则为人师表，着装大方，便于活动。 热爱幼儿面向全体；师生关系融洽，一视同仁，无体罚或变相体罚行为（有此现象不得分） 3分 2分 2分 3分 常规管理（20） 班级整体常规好（优秀得6分，良好得4分，一般得2分） 幼儿安全无事故（有流血缝针或幼儿走失现象不得分） 门窗水电管理和物品保管好,(不开无人灯，无人水，物品无损坏丢失等) 一日活动管理，值班护导到位。 2分 4分 4分 6分 教育教学（40） 1、认真制定和执行各类计划，遵守作息时间，科学组织活动。 2、认真组织一日活动，不串岗、离岗 3、运用普通话组织教学，注意语言规范。 4、用字规范，填写资料。 5、活动质量高，教学环节紧凑幼儿无等待及“放羊式”现象。 6、区角材料、自制教学具丰富。 7、主题墙饰、家长园地更换及时；自然角环境创设好。 8、家长工作主动热情，家园联系单质量高。 9、备课、教学等各类资料完成及时且质量高 5分 4分 4分 4分 4分 4分 5分 4分 4分 保育工作（10） 出勤率高（中大班95%、小班70%）以上，每低2%扣0.5分） 幼儿无传染病发生。 班内幼儿卫生习惯，班内卫生好。 关注幼儿冷暖，及时提醒、帮助幼儿添减衣服。 照顾好幼儿饮食，及时提醒幼儿喝水。 2分 2分 2分 2分 2分 教科研究（10） 认真听课评课，记录详细、评价恰当。 按计划上好试验课公开课；随堂课效果好，达良好课以上。 认真参加教科研、学科组活动，积极参与讨论，不无故缺席。 3分 3分 4分 总分 考核结果 注：出现下列情况之一，考核时视情节轻重扣分。 有体罚或变相体罚行为，造成不良影响的。 幼儿出现流血缝针事件。 班内发生幼儿走失现象。 家长反映工作不满意，造成不良影响的。 迟到一次5分钟内扣1分，两次五分钟内或5---10分钟扣3分，10分钟以下酌情扣分。