2016重庆奉节实验中学学校章程.docVIP

重庆奉节实验中学学校章程 第一章 总则　　 第一条，为适应教育改革和发展的需要，实现教育均衡发展的目标，规范办学行为，切实提高教育质量，促进学校又好又快的发展，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》《中华人民共和国教师法》及有关法律法规制定本章程。 第二条 学校全称铜梁县西北初级中学校，是公立全日制乡镇初级中学，学制为三年。承担着实施九年义务教育初中阶段的教育任务。 第三条 办学方针：全面贯彻党和国家教育方针，全面推进素质教育，培养学生的创新精神和实践能力。 第四条 办学思路：文化育人、育德立校，依法管理，民主兴校，科研先导，质量强校，。 第五条 学校校训：拼搏争先、实干兴校。 第六条 学校校风：文明尚求 团结守纪 勤奋博学 争先创新。 第七条 学校实行校长负责、党支部保证监督和教职工民主管理三位一体的管理体制。　　 第八条．办学宗旨：人人成才 服务社会 第八条 学校特色：德育导师制。　　 第二章 行政管理　　 第一节 校长 第十条 学校逐步实行校长负责制、岗位目标责任制、全员聘任制、结构工资制、绩效考核奖惩制。　　 第十一条 校长是学校行政负责人、法人代表，对外代表学校，对内全面主持学校的教育、教学与管理工作。 校长的职责： (一) 贯彻执行党和国家的教育方针，政策和法令，执行上级党委、教育行政部门的决定，坚持学校的社会主义办学方向，按照教育方针，遵循教育规律，确立学校办学目标，制定近、远期学校发展规划。 (二) 主持学校全面工作，确定全校性工作措施，主持校务会议。 (三) 制订学校工作计划，统一安排学校工作，定期检查、总结工作，接受上级党政及教育主管部门的领导、指导和监督，定期向上级主管部门请示和汇报工作。 (四) 根据学校发展规模、编制标准和学校教育教学工作需要，在征得学校党组织同意下，设置学校行政管理部门和任命学校中层干部。 (五) 主管和批准学校教职员工的聘任、调配、考核、奖惩和其它管理工作。采取一定的措施，不断提高教工的政治素质、文化素质、道德素质和身体素质，形成以一支骨干教师为中心的、结构合理的教工队伍和干部队伍。 (六) 领导和组织学校的教育教学工作。坚持德育为首的指导思想，以教学为中心安排好各项工作，以科研带教研，以教研促科研，促进学校教育教学改革的实践活动。全面提高教育教学质量，努力办出自己学校的特色。 (七) 贯彻勤俭办学的方针，管好用好学校的经费、校舍设备。关心教职工工作、学习、生活，增加学校投入，改善办学条件，提高教职工福利待遇。 (八) 建立健全学校的行政指挥系统和学校的各项规章制度，统一领导学校内部的各项改革，不断提高管理水平。 (九) 规范学校管理，坚持民主集中制，充分发挥行政班子的智慧和力量，定期向学校支部通报学校情况，重大事情事先和党组织商定，自觉接受党组织监督。保障教代会和工会行使职权，定期向教职工代表大会或全体教职工报告学校工作，自觉接受教职工代表大会的监督。 第十二条　校长的权力： （一）决策权：在广泛听取多方面意见的基础上，对学校教育教学和行政管理方面重大问题有决定权。 （二）人事权：从学校工作的实际需要出发，聘任干部、教职工，安排、调整干部和教职工工作。　　 （三）奖惩权：校长对在教育教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励，对在工作中犯有严重错误或在工作中出现重大事故的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。　　 （四）财政权：在服从上级教育行政部门的统一规划和管理的前提下，决定学校内部布局、基建。在法律法规允许范围内，筹集、管理和使用学校行政经费。学校财务在校长领导下实行一支笔审批制。　　 第十三条　校长履行下列义务：　　 (一) 坚持正确的办学方向，贯彻国家教育方针，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。　　 (二) 接受上级主管部门的领导、指导和监督。定期向上级主管部门请示和汇报工作。　　 (三) 严格执行教育教学法规文件，保证教育计划和课程标准的执行。　　 (四) 坚持民主集中制，重视教职工代表大会在学校管理中起的重要作用，自觉接受教职工代表大会的监督。　　 (五) 充分发挥领导班子和集体智慧的力量，发挥全体教职工的整体功能，同心协力，合作互补。　　 (六) 依靠党组织，积极做好教师和职工的思想政治工作，自觉接受党组织的监督。　　 (七) 规范学校管理。积极创造条件加快学校教育现代化、信息化建设步伐，搞好校舍、教学设施、教学设备、校园环境等建设。　　 (八) 加强师资队伍建设和管理，保证教育教学质量稳定提高。　　 (九) 清正廉洁，以身作则，为人师表，团结协作，带头实干，开拓进取。　　 (十) 采取有效措施，防止发生安全事故，保证师生的人身安全。 (十一)参加上级主管部门组织的校长培训。