创新信息工作2.docVIP

创新机制 提升层次 不断推动党委信息工作上水平 信息工作是党委办公室一项十分重要而充满活力的工作。目前，新的实践不断推进，新的经验不断产生，新的理论亟待提炼，对信息工作提出了新的更高的要求。作为县级党委办公室，只有树立与时俱进的思想，不断创新工作方法，建立健全工作机制和信息工作网络，才能更好地发挥“末梢神经”作用，保持信息工作旺盛生命力，使信息服务领导决策的水平不断得到提高。 一、树立大局意识，不断提高党委信息服务水平 思想观念的创新，是信息工作创新的基础和动力。新的形势给信息工作带来了新的机遇和新的挑战。全球化、信息化的发展潮流，不仅影响着经济社会的发展进程，同时也深深撞击着人们的思维方式和思想观念。在这种情况下，党委信息工作者如果还是固守传统的信息观念，就无法做好新形势下的信息工作。因此，作为党委信息工作者要紧跟时代要求，转变思想，创新观念。一是增强大局意识。围绕中心、服务全局是党委办公室工作的主题，信息工作只有立足全局，了解全局，才能更好的服务全局。因此，要教育和引导广大信息人员严格要求自己，做到高举中国特色社会主义理论旗帜不动摇，听党的话不走调，贯彻党委意图不走样。站在全局的高度，以开拓的视野去审视、思考和处理问题，准确判断当前所处的环境和形势，及时把握上级的各项方针、政策和当前重点工作，揣摩上级在关注什么？提倡什么？需要了解什么？在编写信息、处理信息稿件时，放在全局这个“天平”上称一称，决定那条信息该发，那条信息不该发，这样才能做出正确的判断处理，增强信息的针对性，使信息工作参谋助手作用得以有效发挥。二是跟进领导意图。信息工作是领导科学决策的基础和依据，而领导重视是做好信息工作的源动力。因此，做好信息工作的前提必须主动争取领导的重视和支持，要善于换位思考，准确把握领导意图，做到想领导之所想，事前、事中和事后都要主动介入，紧扣领导的基本思路，做到信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。通过优质高效的信息服务和出色的工作成绩，赢得领导的重视和支持，形成领导重视信息，信息工作为领导不断提供更优质服务的良性循环。三是提升信息层次。高质量的信息是领导决策的关键，也是衡量信息服务水平和服务质量的重要尺度。受基层信息员捕捉信息能力制约，部分热点、难点问题很难及时得以上报，这就需要党委办公室大胆打破工作常规，积极借鉴新闻策划运作模式，全面推行信息“约稿制度”，由被动编辑信息向主动策划信息转变，坚持关注热点、剖析难点、捕捉亮点，突出抓新意、抓特色、抓典型，通过一系列精心组织策划，采集大量有深度、有高度、有广度，内容丰富、质量上乘的信息。 二、夯实工作基础，不断提高党委信息队伍素质 做好任何工作，人都是最关键的因素。尤其是信息工作，它不是一项孤立的工作，不是一个点，而是一张网，是一个系统，只有整个系统，整个网络健全，整体功能才能正常发挥。一要扩张信息员队伍。针对目前机构改革，人员编制不足，信息员队伍匮乏的现实，单靠信息员从事信息工作，已不能适应新时期信息工作的需求。因此，应该推行“全员办信息”工作模式，在部门、单位、乡镇都要明确分管领导，设立专（兼）职信息员，实行信息工作“任务分解制”，在要求办公室全员办信息的基础上，细化任务，明确目标，从分管领导到一般干部以及信息员，人人有任务，个个有目标，并将完成情况与年终评先评优相挂钩，努力营造“人人关心信息，人人撰写信息”的良好氛围。二要保证信息员素质。从事信息工作的人员必须政治上强、业务上精、作风上硬、纪律上严，有较强的信息意识，综合分析能力，文字表达能力和独立工作能力。市委办公室要继续实行县区信息员跟班学习制度，为信息员提供学习平台。通过“请进来”和“走出去”的办法，把学习培训和实践锻炼结合起来，运用集中培训、以会代训、外出考察、互相研讨等多种途径和方式，使每个信息员熟悉党的方针政策，熟悉每个时期党委的中心工作，熟悉本地的实际情况，增强观察分析问题的能力、综合调研的能力和文字表达能力，成为领导的“千里眼”、“顺风耳”。三要为信息员创造良好的环境。信息工作是一项艰苦工作，作为办公室，应该为信息员搜集、报送信息提供宽松的工作环境，旗帜鲜明的支持信息员上报紧急信息，为信息员壮胆，主动关心，给予爱护，防止信息员“报忧得忧”。，为信息员从事信息工作提供宽松、优越的环境。 三、创新工作机制，不断增强党委信息工作合力 信息工作是一项任务重、责任大的经常性工作，不仅要充分发挥信息工作人员的主观能动性，同时需要建立健全一套科学、规范的信息工作制度，使信息的采集、加工和传递等各个环节高效有序运行。一是建立信息工作联系制度。信息工作是一项具有强烈创造性的工作，以捕捉新事物、提供新情况、提炼新观点、反馈新问题为己任，单靠一个部门、一个科室或者几个人挖掘、总结、提炼，是没有办法做好的。因此