四党员活动方案.docVIP

医保中心四月党员活动日活动方案 活动时间:4月20日 活动地点：会议室 出席人员：全体党员 活动内容： 1、孙小英同志和大家交流学习《做最好的共产党员》心得 我读了《做最好的共产党员》一书，这是一本加强党性修养的励志类书籍。观点新颖，用浅显易懂的语言和生动鲜明的事例对比来讲述深刻的道理，可操作性强。此书紧紧围绕最好的党员怎样想、怎样做、怎样说这几个方面进行详细阐述，教导我们如何去做一个最好的党员。我认为我要从以下几个方面努力： 　　一、注重沟通、以诚待人。敢于说真话是对事业负责，是共产党员先进性的体现，同时也是做人的基本要求。一方面，我们强调讲真话，另一方面，我们还要善于讲真话。真话怎么讲，分寸如何把握，如何达到最好的效果，也有智慧和技巧。要说有益于问题解决的话，不说不利于问题解决的话。不说空话，不夸大、不掩饰事实，要想自己的想法容易被别人接受，就必须改变说话方式。 　　二、注重学习、提高能力。“学”和“干”密不可分，尤其在知识经济的新时代，学习比任何时候都重要，只有不断学习，才能与时俱进，不被时代淘汰。学习力就是竞争力，好的待遇只能管用一时，但好的学习却能管用一世。最优秀的学习者，总是主动充电、主动钻研的，只有通过不断学习新知识、新技能、新方法，才能吸收更多的养分充实自己，并运用到工作当中，真正干得“出彩”。一名优秀的共产党员，一定要活到老、学到老。 三、注重思考、团结助人。作为共产党员，在工作上，要把自己当成工作的主人，以“不缺位、做到位、不越位、能补位”四个方面来严格要求自己。面对工作时，不是被动应付，而是要自动自发。在与人相处时，要懂得团结，所谓“人心齐、泰山移”，想要将事情办得顺利，先得让心情舒畅。要时刻学会站在对方的角度去思考和感受，能够以宽广的胸怀去包容和理解他人，能最大限度团结人。 　　四、注重创新、脚踏实地。对于最好的党员来说，做事只有一个衡量标准，要做就做最好，做事情既要讲能力，更要做认真，脚踏实地的完成每个任务。不仅如此，做最好的党员不仅需练就一流的干劲，还要有一流的方法，不断创新工作的方式方法，以提高工作效率。 　　在本书的阅读过程中，我感觉自己在不断地进步，受益颇深：以前不曾想到的问题，书中想到了；以前困惑的问题，书中给出了答案。今后，我要进一步以身作则，实事求是，认认真真做好每一件事。 2、支部书记孙小英给中心广大党员上一次专题大党课。 （1）总结近期教育实践活动成绩。主要是多措并举实现学习教育全覆盖 一是组织调查摸底，切实做到全体党员思想动态清、工作情况清、生活状况清。 挂钩见面动员。各党支部全体支委分别与分工范围内的每位党员见一次面，宣传并组织他们参加活动。 通讯工具联络。对所有流动党员，通过打电话、发短信、登录网站等形式，告知他们开展活动的目标任务、方法步骤和具体要求，确保流动党员全员参与、全程参与。 在教育实践活动中着力提升评定工作实效，极大地激发党组织和党员创先争优的热情，有力推进了各项工作登台阶上水平。一是严把舆论宣传关，突出知晓度。在射阳教育网上开辟专栏、编制简报等方式从面上及时宣传县委“评定升”工作的要求以及各学校党组织的评定工作动态。开展召开一次会议、上一次党课、发放一封党员公开信、召开一次座谈会、发放一份征求意见表、慰问一次离退休干部等“六个一”活动，动员党组织和党员积极投入到“评定升”工作中来，充分激发党组织和党员创先争优动力。二是严把标准制定关，突出操作性。在认真调查摸底的基础上，结合实际，下发《关于在“迎接十八大、保持纯洁性”教育实践活动中开展“评定升”工作的通知》，完善细化评定标准，抬高评定标杆，制定了“评级定级”、“评星定星”、“评格定格”的参考标准，明确了评定内容和分值、评定程序，便于党组织、党员对照和操作。三是严把组织实施关，突出公正性。按照自评、党支部评、满意度测评、局党委评等五评程序推进评定升工作深入开展。同时结合2011年度民主评议党员结果、年度绩效考核结果、党建工作考核、日常工作督导、实地考察、党委研究等综合确定。四是严把过程监督关，突出透明性。按照“评定升”通知精神，最大限度地让知晓“评定升”的每一个程序，及时公示评定结果，及时反馈结果，同时设立意见箱，充分接受群众监督，真正做到了评定办法透明、评定过程透明、评定结果透明，保证了评定工作的透明度，群众满意度不断提升。 干部结合公务员职业道德主题教育实践活动大力倡导重视效能、提高效率、讲求实效的良好风尚树立新时期共产党员的先锋模范形象，倡导岗位成才和无私奉献精神。抢抓机遇，跨越发展思路，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实、埋头苦干的工作作风，把各项工作往深里做、往实里做。以单位作风的转变不断促进发展的新跨越，提高群众的满意度，全面推动和