学会自己做职业涯规划.docVIP

我的职业生涯，我规划！ 罗嘉 进入职场或长或短的时间，你知道自己的职业发展方向在何方吗？你知道科学职业生涯规划的重要性吗？你知道如何做自己的职业生涯规划吗？ 今天，就让我们来一起学习一下如何做自己的职业生涯规划。 做职业生涯规划以前，我们最基本的是需要了解职业生涯规划的意义是什麽？ 1、以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。 2、突破生活的格线，塑造清新充实的自我。 3、准确评价个人特点和强项。 4、评估个人目标和现状的差距。 5、准确定位职业方向。 6、重新认识自身的价值并使其增值。 7、发现新的职业机遇。 8、增强职业竞争力。 9、将个人、事业与家庭联系起来。 了解了科学职业生涯规划的重要性后，我们才能有动力去寻找自己努力的方向，因此，要做好自己的职业生涯规划，可以从以下几个部份进行考虑。 做职业生涯规划的三个时间：零—二—六计划 零是指离开校园前的职业规划，就是初步的求职意向，这部分不做重点描述；二是指工作两年后的职业规划，这是一个非常重要的职业规划阶段，因为经过两年左右的工作，大家都对自己的状况及社会的状况有了一个较深入的了解，知己知彼，才能做好规划；六是指进入稳定期后的职业再发展，这时候的从业人员都更加成熟，而且多少有一些成功及失败的经历，对于自己的过去、现状和前景必然需要一个重新的深刻的理解，也需要一个新的规划。 从另一个角度来说，零—二—六计划还包括一个重要的概念，零就是相信自己现在是从零开始，拥有启动成功的一切能力；二就是大的实现目标每两年确定一次，因为在日新月异的现代社会，行动目标及规划也需要更新；六就是做好计划后，给自己六个月的准备和调整时间，只有瞄准目标，保持最佳状态，才能无往不胜！同时自己的具体计划应该也是半年调整一次，因为各种因素的影响，工作计划也需要调整，才能确保计划性与目标性的进一步统一！ 做职业规划前对自己提几个问题： 1、你了解你自己吗？——包括你自己的优点、缺点，你的价值观，个人素质，身体状况，财产状况、个人喜恶等，这是做规划及选择的前提； 2、你总结了自己成功与失败的原因了吗？——成功要找要素，失败要分析原因，这才是继续前进的动力； 3、你对外界环境有充分的了解吗？——你的家庭状况如何，事业成功需要家庭的顶力支持，而且有时候家庭情况会影响到一些选择；你的行业状况如何，事业合作伙伴如何，上司和下属的情况，你所在地区的情况等等，往广泛方面理解，你还应该了解国家及社会条件，全球发展趋势等等，最重要的一点就是你拥有什麽可利用的资源； 4、基于前几个问题的答案基础上，你再来想清楚自己要做的职业生涯规划，接下来的问题非常直接，那就是：你是什麽，你喜欢和想要做什麽，你能够做什麽，你做得了什麽，最佳时机是什麽时候，你需要学习和补充什麽； 三、然后，在反复检查确定以上问题的答案后，相信你一定可以做好你自己的职业生涯规划，该职业生涯规划应该包括的内容有： 目标：制定五年远景规划，两年的明确奋斗目标； 制定目标要遵循“SMART”原则，即目标必须是具体的(Specific)；目标必须是可以衡量的(Measurable)；目标必须是可以达到的(Attainable)；目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)；目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。 2、生涯角色取向 1）个人生涯可能承担的专业角色 2）生涯发展的七阶段 ??? 图表二 角色主要任务重大心理议题 3、主要职能的开发 1）管理人员能力的培养 （1）各阶层管理人员必备的素质???? 图表三 各阶层管理人员必备的重要资质 （2）管理能力的结构与学习 ??? 图表四 管理能力的结构（模型） 3）专门职（技术专才）职能的开发 （a）专门知识与广博知识???? 图表五 研究技术人员的知识结构 b）有效的专门能力开发方法???? 图表六 有效的专门能力的开发方法 world. Held in town 25 rent forum to promote rent, some members to rural areas, working on the market, Zhu Li, Zhi Hong 5 townships, and the white areas, too, young farmers organization launched village, to publicity about the anti-Japanese National Salvation programme of ten farmer education. They are still held in