2015创先争优谋发展与时俱进展新.docVIP

创先争优谋发展 与时俱进展新篇 ——安泰集团党委创先争优工作汇报材料 安泰工业园区位于山西省介休市，园区总规划面积6000亩，是国家环保总局批准的全国第一家以焦化行业为特征的国家级生态工业示范园区。园区骨干企业山西安泰集团股份有限公司是“十一五”期间山西省委、省政府重点扶持发展的大企业、大集团“三大方阵”之“第一方阵”中唯一民企，是国务院批准的国家第二批循环经济试点单位、山西省首批循环经济试点企业、清洁生产及资源节约与综合利用示范企业。 多年来，安泰集团党委在上级组织的领导下，在董事长和总裁的大力支持和关注下，秉承“和政府同心、跟乡亲一心、对职工关心”的“三心”原则，经历了从无到有，从小到大的光辉历程。早在1988年，安泰就建立了山西省民营企业第一个党支部， 1994年改建为党总支；2000年建立了党委，共有168名党员，7个党支部。到今天，集团党委已有287名党员，9个支部。287名党员中，男性党员257名，占党员总数的89%，女性党员有30名，占党员总数的11%；厂部级以上党员41名，占党员总数的14%，车间主任、处级以上党员105名，占党员总数的36%，普通员工182名，占党员总数的63%。集团党委结合民营企业自身发展的特点，坚持发挥党的组织作用与企业同步发展的理念，认真按照省、市委关于加强基层组织建设的部署和要求，以党的基层组织建设为核心，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入贯彻落实科学发展观，不断夯实党建工作基础，积极创新非公有制企业党建工作运行机制，使党的活动“为企业所需要，为业主所理解，为党员所欢迎，为职工所拥护”，有效地促进了企业可持续发展，成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护社会稳定的坚强领导核心，为加快集团发展，构建和谐社会，提供了坚强的组织保证。 在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重大部署，也是学习实践科学发展观活动的延展和衔接。“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争当优秀共产党员活动。开展创先争优活动，有利于推进深入学习实践科学发展观活动提升任务的落实、巩固，以及拓展活动成果，有利于继续加强党的基层组织建设、发挥党组织作用，有利于进一步调动广大党员群众的积极性，推动我集团在新起点上实现新跨越。2010年是安泰集团大力推行精细化管理的一年，集团以“精细管理、科学发展”为原则，不断深化“厂长责任制”，推行“精细化管理”，使集团逐步实现内部管理精益化、经营效益最大化。集团党委紧紧围绕企业发展，以“科学发展观”为指导思想，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，从发展大局出发全面抓好民营企业党建工作。结合工作实践，我们重点抓了以下几个方面: 一、以工作创新为目标，着力加强了党的基层组织建设???? 2010年一季度，牵头组织完成了党委换届选举工作；完成各支部书记的选举工作；新一届党委委员已经选举产生，9名党委委员中包括1名书记、3名副书记、5名委员。所有党委委员均为集团中高层管理人员， 9名支部书记都是从优秀的专业技术干部和管理干部中挑选和培养出来的，具有较高的思想觉悟和管理水平。紧密结合集团的实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。 认真抓好党员发展工作。生产一线和重要岗位有没有党员，基层单位是否建立党的组织，关系党在民营企业政治优势的发挥，占领这块阵地最好的方式，就是积极壮大党员队伍，扩大党组织覆盖面。集团党委本着 “三倾斜”原则与“十六字”方针发展党员，即向中层管理干部倾斜，向一线技术骨干倾斜，向公司薄弱环节倾斜原则；坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作。近年来每年发展党员20名左右。到目前为止集团党委9个支部共有党员287名，且广大职工踊跃要求入党，至5月初，已有166名职工先后递交了入党申请书。 二、以企业文化建设为载体，着力拓展党建工作新思路 2009年，集团党委结合企业发展形势，及时确立了以企业文化建设为载体，着力拓展党建工作的新思路，组织开展了“让安泰文化起来”系列文体活动40多场，通过知识竞赛、演讲比赛、歌舞比赛、体育竞赛技术比武等各种活动，在企业发展的特殊时期，活跃了企业职工文化生活，为提升党组织的凝聚力、向心力夯实了群众基础。进入2010年，在集团党委的组织下，成立了“安泰大讲坛”，以各支部牵头，在集团各单位开展了以“践行科学发展观”为主题的教育巡回演讲，安泰大讲坛为广大党员和群众搭建了一个交流学习、提升修养、展示自我的平台，取得了良好的效果；7月举行的“精细管理 科学发展”业务知识联合对决，又进一步推进了集团精细化管理工作的进程，同时，也开创了集团党