2015女子学校总结.docVIP

办好女职工周末学校 全面提高女职工队伍整体素质 ??? 抚顺县人民医院现有在职职工88人，其中女职工73人。如何更有效地发挥女职工的半边天作用，更好地服务女职工，始终是工会女职工委员会面临的重要课题。院女职工委员会积极探索，利用女职工周末学校这一载体，为广大女职工提升素质提供了有效渠道。女职工周末学校由于授课内容丰富，培训方式灵活，已成为深受女职工欢迎的活动品牌。 ??? 一、适应构建和谐社会新形势的需要，成功创办特色女职工周末学校。 ??? 多年来，我院女职工多，在临床一线承受很大的工作压力，在家又要照顾孩子，往往要付出比男职工更多的辛劳和代价。为了使女职工们能够及时舒缓身心，提升女职工在新形势下的应对能力，更好地投入工作，我院工会开办了“女职工周末学校”。周末学校的成立，得到了院领导的支持，工会主席付东梅任校长，为及时掌握女职工基本状况和素质提升情况，所女职工委员会建立并完善了女职工信息档案，以便有针对性地制定素质提升方案。我们情系女职工、服务女职工的努力，得到了广大女职工的认可。 ??? 二、丰富学习内容，着力搭建女职工提升素质的广阔平台 ??? 女职工委员会把女职工周末学校活动当作服务女职工需要、提升女职工素质的有效载体，不断丰富和完善周末学校授课内容。“女职工周末学校”自开办以来，根据新形势的要求和女职工的需求，不断丰富内容，不拘一格邀请社会上知名专家学者充当教师，利用周末业余时间不定期地为全所女职工开辟相应的课程，举办了业务学习、女性礼仪仪表、法律法规、婚姻家庭、子女教育、女性文化沙龙等系列讲座。根据双职工家庭由于工作紧张和家庭琐事多易产生矛盾的情况，我们组织了“构建和谐社会，营造温馨家庭，打造魅力女人”讲座，邀请全市著名的心理学教授授课，给现场的女同志带来很大的心灵震撼，很多人听后纷纷表示，听讲座就好像得到了一个行为的指南针，原来很多不正确的观念都得到了新的启迪。我院一女护士，由于家庭的矛盾，总是抱怨公公婆婆的诸多不是，内心充满矛盾，严重影响工作。听了讲座以后，她表示好像打开了一扇心灵的窗户，一下子明白了很多道理，行为上也有了不小的改变——婆婆生病住院，她牺牲休息时间，悉心守护，精心照料，得到家人的称赞，促进了家庭的和睦，工作起来也更有劲头了。 ??? 三、开展丰富多彩的活动? 提高女职工身心健康水平 ??? 提高女职工的身体素质，保障女职工的身心健康是女职工周末学校的重要活动内容。因此，女职工周末学校以普及保健知识、开展有益身心健康的多种活动为主线，深受广大女职工的欢迎。 ??? 1、培训普及保健知识，提高女职工生命质量。根据女职工工作的需要，我们安排了女性健康、职场女性心理健康等课程，全院女职工参加了学习和培训。邀请著名妇科教授就女性常见病、多发病的预防与治疗进行讲解和咨询，组织开展了“关爱女性健康，提高生命质量”女性保健知识讲座。为女职工了解和掌握科学保健知识创造条件，在每年12月1日“世界艾滋病防病日”，开展“巾帼红丝带”活动，通过有线电视、网站等媒体普及预防控制艾滋病知识，开展艾滋病知识答题等活动，增强职工防病意识。 ??? 2、开展有益身心健康的文体活动，展示女职工昂扬向上的精神风貌。学校还组织开展了“女性视角——我爱我家”为主题的摄影、书画展，引导广大女职工崇尚科学健康活动。女职工在多姿多彩的文体娱乐活动中锻炼了身体，陶冶了情操，展示了昂扬向上的精神风貌。 ??? 四、开展学法用法活动，提高女职工依法维权的能力和水平 ??? 着眼于提高女职工学法、用法水平，女职工周末学校加强女职工权益保障法律法规知识的学习宣传，使女职工依法维护自身权益的意识不断增强，依法维权的能力和水平逐步提高。女职工周末学校为配合女职工劳动保护检查，利用各种宣传渠道，采取有效方式，组织全院女职工学习各种法律法规，组织全院女职工参加职工权益保障法、女职工劳动保护知识答卷活动。我们组织的“女职工权益保障法律法规知识竞赛”为契机，在全所广大女职工中深入进行了宣传普及《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等有关维护女职工切身利益的法律、法规活动。依托工会信箱解答职工维权中遇到的问题，使依法维权与每一名女职工连得更近、贴得更紧，为女职工维权提供了一个平台。 女职工周末学校这座“没有围墙”的学校在实践中不断成长壮大，我们的培训方式实现了“四个延伸”：即从教室内授课向教室外延伸；从单个基层为主向外联合延伸；从教学课堂向家庭读书延伸；从传统学校向网络延伸。在开办各种课程的同时，开辟女职工周末学校授课内容，让更多的女职工在素质提升教育中受益。女职工周末学校引领广大女职工树立岗位学习、自主学习、终身学习的理念，用丰富的科学文化知识和专业技能充实自己、完善自己，充分调动广大女职工的积极性和创造性，激发了她们的工作激情和进