2014度乡镇(街道)综治工作考评方.docVIP

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  • 2016-11-28 发布于贵州
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2014度乡镇(街道)综治工作考评方

2014年度乡镇(街道办)社会管理综合治理工作考核评比方案 一、常规工作考评(40分) 1、健全社会管理综合治理领导责任制(6分) (1)本级出台有综治和平安建设工作实施意见,成立有领导小组或平安建设指挥部(1分); (2)把综治及平安建设工作纳入党委、政府年度工作计划,每季度研究部署、分析研判;党政主要领导与乡镇(街道)、部门签订年度综治工作目标管理责任书(2分); (3)将综治工作纳入党政领导干部的政绩考核内容,建立了综治维稳工作实绩档案,在提拔考核干部时书面征求综治部门意见;在办理单位及个人评先、受奖、晋级时书面征求综治部门的意见(2分); (4)开展社会管理综合治理工作定期考评,落实奖惩措施;严格执行重大案件(事故)责任倒查、黄牌警告、一票否决措施。(1分)。 2、加强社会矛盾大调解体系建设(8分) (1)乡镇、村两级调解中心(室)建设到位,有阵地、有制度、有规范档案、有效果;(2分) (2)建立社会矛盾定期排查上报制度;落实协调会议制度和月报制度;落实重大决策、项目风险评估措施;(2分) (3)落实矛盾纠纷层级管理;健全群体性事件和突发事件预警和应急处置机制,做到及时发现、及时处置。(4分) (4)落实人民调解、司法调解、行政调解三调对接机制,建立重点领域第三方调解机制。(2分) 3、加强社会治安防控体系建设(6分) (1)落实群防群治组织建设,乡镇(街道)有专业治

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