2017银行申简历填写指导.docVIP

2017银行校园招聘网申简历填写指导 一、银行网申的概念及特点 网申概念：即通过银行指定的招聘网站或者银行自己的官方网站来投递简历，银行通过设定特定的筛选标准来进行简历筛选。 优点： （1）标准化的在线问题，灵活设置的筛选条件，最大限度的消除了人为因素等造成的简历筛选误差。 （2）自动统计应聘简历的相关数据，包括地域、高校、专业、年龄等，使得招聘方一目了然。 （3）适合招聘周期短、应聘人数多的校园招聘特点。 缺点： （1）如果同时在线人数较多，系统无法快速响应，数据刷新会出现无法保存或者不显示页面的状态。 （2）目前的网申内容名目繁多，过程繁琐，不但包括个人基本信息、教育经历、实习经历等，还包括具体的开放性问题，增加了应聘者的填写时间和难度。 （3）目前银行的网申一旦提交，信息就基本就无法修改了。 二、网申简历十大要素 由以上三家银行我们可以看出，不论是国有大型商业银行还是地方性银行，网申页面所包含的信息基本一致，符合现代企业人力资源招聘流程和规范，个别由HR中介代理网申投递的银行也是按照以下结构设置的。 1、基本信息：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电话、近期照片。 2、教育背景：最高学历、最高学位、时间、省份、学校、学院、专业、研究方向、学