2010年度述职述廉述法报告.docVIP

2010年度述职述廉述法报告 李相仁 本人先在市人事局负责专业技术管理、人才开发和月塘新农村建设工作，五月底调市经信委工作，主要负责党委、纪委日常工作，负责工业总公司、工业国有资产管理公司常务工作，负责中小企业服务工作。一年来，在人事局党组和经信委党委的正确领导和各位同仁的关心支持下，坚持以十七届五中全会精神为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕人事局和经信委2010年工作目标任务，带领分管科室，积极做好人才、组织人事、纪检、企业改革和中小企业服务工作工作。同时，切实加强党风廉政建设，取得了一定成效。现将任职以来履行岗位责任职责和党风廉政建设情况简要报告如下： 一、履行岗位责任职责情况 （一） 强化人才队伍建设 2010年扬州市下达给我市人才目标任务是：引进12名高层次领军人才、120名支柱产业专业技术人才和1600名各行业发展需要的储备型人才。今年以来，我着重从强化人才政策环境营造，强化人才立业载体建设，强化人才项目活动组织，强化人才市场平台交流等四个方面做好人才工作。广泛宣传我市人才政策，帮助江苏史福特光电科技有限公司申报省级博士后工作站，今年也成功获批。积极做好扬州“绿扬金风”仪征人才引进计划工作。组织举办 “仪征市2010年春季人才交流大会”，定期举办专场招聘活动。“网上人才市场”建设有序推进， “仪征人才”网站与省内外近百家高校、企业网站之间进行了链接。 （二） 全力服