互联网客运企业党建研究.docVIP

互联网客运企业党建研究 第十二二届全国人民代表大会第三次次会议上，李克强总理提出制制定“互联网+”行动计划。。作为承担我市公共交通服务务的客运企业，党建工作十分分重要。面对我市客运企业党党员分布广、流动性强等特点点，市交通运输局党委尝试利利用“互联网+”模式，有效效地让党建工作常规动作不变变形，自选动作出实效，20015年该局党委首先将“互互联网+”的模式在市客运企企业党建各个环节进行试点，，以此服务企业生产及精神文文明建设，全面带动工会、团团委、妇女等各个领域的工作作开展。 1宣传教育点多面面广，人员分散，流动性强：： 141名。其中公交交支部中的镇村公交驾驶员党党员分布在**、**、***、**等全市各个乡镇，出出租车支部的党员司机的工作作作息时间和所在地域存在不不确定，流动性强等特点，该该公司其它各个支部同样也存存在点多面广，人员难召集等等现实问题，宣传教育信息更更是难以推广。 2 品牌创创建遇到瓶颈，模式传统，创创意不足： 3 党务公开寻求变革，力力度、速度、透明度均需提高高： 4 服务党员渠道狭隘，，交流沟通模式过于单一： 1宣传教育网网络化，解决难召集、难推广广等问题： +”的模式，成功功开辟了党员干部QQ交流群群、企业党建微信群，党建微微信公众号等，第一时间将相相关理论知识、纪律条例、党党建动态通过网络渠道向全体体党员进行传达，推广，做到到宣传教育