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- 2016-11-29 发布于浙江
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党建工作推进情况自查报告
党建工作推进情况自查报告
20115年县委组织部对乡镇和部部门党建工作目标任务考核细细则》要求,现将我乡20115年上半年党建工作推进情情况汇报如下:?
1次,开展展党建工作专项督查2次。??
3月,按照组织部批批复的方案,认真组织开展了了中层干部竞争上岗工作。严严格中层干部竞争选拔程序,,通过公告、报名推荐、个人人竞职演讲、民主测评、考察察、党委讨论决定、公示等程程序,选拔任命中层干部5名名。其中党政办主任1名,社社会事务办主任1名,社会事事业服务中心主任1名,农业业技术服务中心主任1名,农农业技术服务中心副主任1名名。因党政办主任但英参加全全县机关干部遴选到县检察院院,经党委研究决定由万雪梅梅同志负责党政办工作。?
4次,乡乡村干部工作作风有新面貌。。?
**乡村级后备备干部培养实施意见》,从““选、育、管、用”四个方面面加强培养教育和管理。由村村两委公开推荐后备人选,经经民主推荐和组织考察后,确确定为后备人才培养对象,建建立了后备干部登记表。确定定了包片领导、联系村干部、、支部书记为培养联系人,落落实了每季度一次的交心谈心心、思想汇报等培养措施。制制定专项培训计划,每年不少少于4次专题培训,今年3月月开展了《党章》、《十八届届三中全会和四中全会解读》》专题培训。7月开展了《村村级组织职责20155年下半年还将开展二期专题题培训。制定了村级后备干部部考察管理制度,适时选拔
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