党建工作经验谈.docVIP

党建工作经验谈 深入开展创先争优活动以来，，睢宁县以实施社会管理创新新先锋行动为载体，切实加强强基层党员干部队伍建设，以以党建工作不断改革创新带动动社会管理整体水平的全面提提升，为实现“建设满意睢宁宁、跨入小康社会、冲刺全国国百强”提供了强大动力和坚坚强组织保证。 一、基层层党组织“唱大戏”，推动社社会管理创新上水平。我们要要求基层党组织切实发挥好协协调、示范作用，成为各方有有序参与社会管理创新的引导导力量。一是依托农村基层党党组织开展“舞动乡村”活动动。加大财政投入，配置音响响设备及健身器材，改扩建村村民文体活动广场。利用活动动间隙宣传上级政策，讨论村村级大事，接受群众质询，构构建起议事和信息交流的新平平台，有效融洽了干群关系，，增强了基层党组织的向心力力凝聚力。二是依托机关党组组织实行“零距离”便民服务务。在窗口单位、服务行业党党组织和党员中开展以亮标准准、亮身份、亮承诺，比技能能、比业绩、比作风，群众评评议、党员互评、领导点评为为主要内容的“三亮三比三评评”活动，全面推行全程协办办、同岗AB角、一次性告知知、限时办结等规章制度，切切实做到“把方便让给群众、、把麻烦留给自己”。三是依依托社区党组织推行“区站镇镇中心”信访管理模式。关口口前移、重心下移，在社区设设立信访接待站，党组织书记记任站长负总责，重点解决一一般性的信访问题，确保小矛矛盾不出社区；镇里设立信访访信息督查督