农民工工资支付应急预.docVIP

目 录 一、工作原则 1 二、适用范围 1 三、组织体系及相关机构职责 2 一、项目应急组织机构 2 二、应急组织 3 四、应急响应和处置程序 6 五、后期处置 7 六、其他事项 7 七、民工工资及分包工程款支付保障措施 8 八、劳资纠纷处理措施 8 （一）劳务纠纷处理程序 8 （二）劳务队伍选择 9 （三）劳务结算与支付 10 （五）农民工工资保证措施 11 （六）民工工资管理制度 12  农民工工资及分包工程款支付应急预案 为了积极稳妥的处理好因拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定，促进经济发展，根据《劳动保障监察条例》及有关法律法规，结合本项目实际，制定本预案。 一、工作原则 坚持预防为主，纠防结合，在公司经理的领导下，各有关部门“快速反应，赶赴现场，协调配合，控制局面，妥善处理”，做到早发现、早报告、早控制、早解决，防止矛盾激化和事态扩大，尽快恢复生产、生活和社会秩序，减少或避免经济损失和不良影响，确保社会政治稳定。 二、适用范围 本预案适用于重庆市主城区快速路四纵线（金山大道悦来段）一标段（K8+360～K9+550)施工（B标段）下属劳务公司及各专业分包单位拖欠克扣劳动者工资引发的突发事件的应急响应，包括：1、集体上访、罢工、停工、怠工事件；2、围堵党政机关、交通要道事件；3、群殴、致人重伤或死亡