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  • 2016-11-29 发布于浙江
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 公务员管理科科长竞争演讲稿

公务员管理科科长竞争演讲稿 我们正生活在一个个技术、资本、商品和人员越越来越自由流动的世界,世贸贸组织的加入,标志着我国真真正融入到无国界的经济世界界,人才竞争必将越来越激烈烈。如何面对和利用入世带来来的机遇和挑战,这是摆在我我们每位人事工作者面前的一一项重大课题。古人云:\””凡事预则立,不预则废\””。作为一名人事工作者,应应该走在时代的前列,主动迎迎接时代的挑战,立足本职,,奋发有为,努力实现自己的的人生价值。 光阴似箭,一一晃我到了而立之年与不惑之之年之间。回首我从事干部人人事工作十余年,艰苦的军旅旅生涯,是我进入干部人事工工作的第一站,是部队这所大大熔炉磨炼了意志、锤炼了品品性、培养了作风、提高了素素质、熟悉了干部人事业务。。曾先后两次荣立个人三等功功,8次嘉奖,6次被评为优优秀共产党员。 由于业务对对口,我很荣幸地转业到市人人事局工作。我十分珍惜,始始终坚持在实践中成长,在实实践中成熟,在实践中提高,,不断地丰富和完善自我。在在法规科工作期间,因工作要要求必须了解和掌握全面的人人事工作,这样,我向各位领领导和同志们请教学习的机会会就较多,在各位的言传身教教、耐心帮助和工作压力下,,我很快就进入了角色,融入入到了人事局这个大集体之中中,我的人事政策业务水平因因此也有了加速的提高。先后后撰写了《谱写人事管理新篇篇章》、《\”盘人头\”的的事业》、《加大整体性人才才资源开发

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