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副县长在人力资源和社会保障工作会上的讲话 同志们： 这次次全县人力资源和社会保障工工作会议是经县政府决定召开开的一次重要的会议，会议传传达了市人力资源和社会保障障工作会议精神，集中学习了了《**县进一步规范人事编编制管理实施意见》和《关于于规范干部职工档案管理工作作的通知》，回顾总结了200xx年全县人力资源和社会会保障工作，安排部署了200xx年工作任务，表彰奖励励了20xx年度人力资源和和社会保障工作先进集体和先先进个人，与各乡镇签订了目目标责任书，对“服务拓展年年”活动进行了具体安排部署署。在此，我代表县委、县政政府向受到表彰的先进集体和和个人表示祝贺！希望受到表表彰的集体和个人再接再厉，，继续发扬成绩，进一步推动动我县人力资源和社会保障工工作再上新台阶。 刚刚过去去的一年，县人劳局在各乡镇镇及相关部门的全力配合下，，紧紧围绕“优质服务年”这这个主题，开拓创新，扎实工工作，以实际行动为县级部门门树立了典型。人事管理、劳劳动保障、人事人才、信息化化建设、制度建设、队伍建设设等重点工作成效显著，年初初确定的各项工作任务圆满完完成，有力地维护了全县发展展、稳定的大局，人劳部门的的凝聚力和亲和力进一步提升升，人劳干部的作风和形象发发生了显著变化，受到了社会会各界的普遍好评。先后荣获获“军转安置工作先进集体””、“年度目标责任制考核优优秀单位”、“先进党支部””和“依法行政先进单位”、、“信息化工作先进集体”等等。　 这些成绩的取得，是是人劳局及各乡镇领导班子科科学管理、狠抓落实的结果，，更是广大干部职工团结奋进进、爱岗敬业、无私奉献、辛辛勤工作的结果。在此，我代代表县委、县政府向大家一年年来的努力工作，表示衷心的的感谢! 刚才，刘局长对今今年全县的人事编制和劳动保保障工作进行了具体安排部署署，讲得很全面，也很到位，，希望大家认真抓好落实。县县委、县政府主要领导对这次次会议也十分重视。下面，就就认真做好今年的各项工作，，我再强调几点。 一、把握握特点，创新思路，在建立新新机制上做文章 这几年，随随着人事制度改革的不断深化化，以市场为导向的就业机制制和社会保障体系基本确立和和形成，人力资源和社会保障障事业也进入了一个新的发展展阶段，出现了一些新的矛盾盾和问题，比如机关事业单位位进人还没有形成健全的管理理机制，使得一些机关事业单单位超编进人、违规用人，灵灵活就业实现再就业的人员稳稳定性不强，社会保险扩面难难度进一步加大，劳动人事争争议纠纷案件逐渐增多等。这这些问题直接影响到全县经济济的发展，影响到社会的稳定定和谐。治本的途径是深化改改革，建立长效机制。我们要要彻底解决这些问题，就必须须坚持科学发展观，从构建社社会主义和谐社会的要求出发发，把过去解决紧迫问题的工工作重点和工作方法，转变到到制度完善、机制建设和管理理能力的提升上来。认真研究究人力资源社会保障工作转型型阶段的新形势、新特点、新新任务，掌握新规律，探索新新方法，推进新实践。今年是是人力资源社会保障系统的改改革创新年，因此，人劳部门门要在完善各项制度、加强制制度建设上大做文章，正确处处理当前与长远的辩证关系，，努力消除影响人力资源社会会保障事业发展的体制性、机机制性障碍，使各项制度更加加完善。同时，根据新阶段的的新特点，必须更加重视加强强法制规划、信息网络、监督督系统、内部管理和服务体系系等基础建设，为促进人力资资源社会保障事业的持续健康康发展提供人才保障和智力支支撑。 二、突出重点，强强化措施，在取得新成绩上下下功夫 就业是民生之本，党党和国家对就业工作给予了前前所未有的重视。我们要从大大局出发，深刻认识就业工作作的重要性和艰巨性，坚持把把扩大就业摆到更加突出的位位置，在实现“五个转变”上上狠下功夫，全力抓好今年乃乃至今后一个时期的全县就业业工作。一是深入贯彻落实《《就业促进法》，实施扩大就就业发展战略，促进行政推动动就业工作向依法推动就业工工作转变；二是推动全民创业业，以创业带动就业，促进由由分散、灵活就业向稳定、规规模就业转变；三是进一步完完善全县统一规范的人力资源源市场体系(来源：文秘网 http://），建立城城乡劳动者平等就业制度，促促进就业工作由以城市为主向向统筹城乡就业转变；四是加加强劳动者就业技能培训，建建立面向全体劳动者的培训制制度，促进城镇就业由数量型型向素质型、农村劳动力转移移输出由体能型向技能型转变变；五是完善就业扶持政策，，建立就业援助长效机制，促促进困难群体由生活保障向稳稳定的就业保障转变，实现经经济发展与促进就业的良性互互动。今年，我们要积极落实实《**市百万农村劳动力转转移计划》，转移富余劳动力力1万人，使外出务工者队伍伍稳定在10万人以上，实现现劳务收入8亿元。要做好这这项工作，就必须落实目标责责任，强化科学管理；加强部部门协作，形成