副市长在新农村建设指导员工作总结、表彰暨选派工作动员会议上的讲话.docVIP

 副市长在新农村建设指导员工作总结、表彰暨选派工作动员会议上的讲话.doc

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 副市长在新农村建设指导员工作总结、表彰暨选派工作动员会议上的讲话

副市长在新农村建设指导员工作总结、表彰暨选派工作动员会议上的讲话 同志们: 大家好!转眼间我到**工作作已一年了,首先在此对大家家一年来给予我工作上的支持持与帮助表示衷心的感谢!祝祝大家在新的一年里工作愉快快,合家幸福,万事如意! 今天,我们在这里召开200xx年新农村建设指导员工工作总结、表彰暨20xx年年选派工作动员会议,目的是是总结20xx年我市新农村村建设指导员工作,表彰新农农村建设优秀指导员、先进后后盾单位,安排部署今年我市市新农村建设指导员工作。 20xx年,全市61名新农农村建设指导员深入村屯,用用真情、汗水和智慧,深入调调查研究,了解村情民意,掌掌握所驻村的重点、热点、难难点问题,积极宣传党的路线线、方针、政策。各指导员发发挥自身的优势,在争取资金金、结对帮扶、调整农业产业业结构、促进农民增收、农村村环境整治、基础设施建设、、化解矛盾纠纷、为民办实事事好事等方面做了大量工作,,与广大农民群众一道描绘着着新农村建设的美丽画卷,取取得了明显的成效。 一是调调查研究,知民意。各指导员员采用召开座谈会、发放调查查问卷、走村串户等多种形式式开展调研,及时了解驻村情情况,撑握了村民最关心的热热点难点问题。据统计,全市市指导员共撰写调研文章644篇,完成项目可行性分析报报告2篇,为驻村开展工作奠奠定了基础。 二是宣讲政策策,得民心。今年以来全市新新农村建设指导员共举办各种种宣讲会46场、各类文化宣宣传活动33场,开展大型““指导员送法下乡”活动3次次,出版墙报160多期,发发放各种宣传资料250000多份,使党的支农惠农政策策家喻户晓,得到广大农民群群众的好评。 三是引导产业业结构调整。各指导员在驻村村工作中,结合所驻村的实际际情况,积极引导村民进行产产业结构调整,取得了明显的的成效。如被评为**市优秀秀指导员的**市台办驻河里里乡仁义村指导员韦志巷,不不但协助村委引进福建老板在在该村投1000多万元建设设两个年产700万块砖的新新型墙体材料厂,还主动联系系桂林春茂饲料公司在该村新新欧屯投资创办了大型养鸡场场,既调整了产业结构又让农农民获得了增收。同时,各指指导员共组织科技培训班400多期,培训农村党员群众33000多人次,引进农业新新品种3个,传递各类科技信信息1400多条。 四是完完善基础设施,排民忧。在全全市指导员的不懈努力和社会会各方的大力支持下,共争取取到各类加强农村基础设施建建设项目6个,筹措资金1000多万元,帮扶兴修村道路路186公里,其中硬化道路路143公里;维修水利855公里;修建桥梁4座;筹建建人畜饮水工程3处,有效帮帮助农村群众解决了一批反映映较为强烈的行路难、用水难难等问题,进一步改善了农村村的生产生活条件,夯实了发发展基础。如河里乡羊樟村的的人畜饮水工程,在指导员工工作队长及驻村指导员盘龙泉泉的协调下,有关部门投入资资金60多万元,发动群众集集资近10万元,有效地解决决了当地群众的饮水难问题;;北泗乡东亭村指导员覃运银银在百村巷道硬化建设中,为为了使工程尽快实施,积极发发动群众筹集资金3万多元,,为群众解决施工中的实际困困难。 五是配合抓好“三求求”文化惠农工程建设,促进进乡风文明。各指导员为解决决“三求”文化惠农工程建设设资金问题,主动向市领导和和所在单位主要领导汇报,取取得领导的重视和支持,确保保了工程顺利进行并按时竣工工。如被评为自治区优秀指导导员的岭南镇溯河村指导员黄黄东华和单位主要领导多方协协调筹集资金5万多元,在获获得市领导的大力支持下,把把溯河村的“三求”工程建成成了**市的“样板工程”。。河里乡长模村指导员覃绍积积积极向挂点单位和后盾单位位领导汇报并争取到2万元资资金支持,顺利完成了“三求求”文化惠农工程建设任务,,并在长模村组织举行篮球友友谊赛、联合文艺演出等活动动。据统计,在“三(来源::文秘网 http://))求”文化惠农工程建设中,,各驻村指导员和村干部相互互商讨,共同谋划,积极献策策,多方筹集资金160多万万元,目前,各村的舞台、篮篮球场已全部完成。 六是调调解矛盾纠纷,促进和谐稳定定。今年来,指导员共协调有有关部门举办法律知识培训班班58场次,发放法律宣传资资料8500多份,培训党员员群众5300多人次;参与与调解矛盾纠纷127件次,,成功调解112件次,有效效地促进了农村社会的和谐稳稳定。 从总体上看,广大驻驻村指导员都能够认真贯彻落落实各级党委、政府的工作要要求,真正发挥方针政策的宣宣传员、社情民意的调研员、、经济发展的服务员、矛盾纠纠纷的调解员、基层组织建设设的督导员的“五员”作用,,工作成效明显,广大农民群群众反映比较好。但是,指导导员驻村工作在取得成绩的同同时,也存在一些问题,主要要表现在:一是个别指导员工工作思路不清晰,缺乏灵活性性;二是个别指导员对

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