建立适合律师事务所自身发展实际的律师文化的几点探讨.docVIP

建立适合律师事务所自身发展实际的律师文化的几点探讨 近年来，律师业内对加强律师师文化建设提到了一个非常高高的层次上来认识，对什么是是律师文化、我们需要什么样样的律师文化以及律师文化建建设的功能及建设途径等诸多多方面均多有探讨，见仁见智智、各抒己见，呈现百家争鸣鸣的良好局面。作为律师事务务所管理者的出资合作人，想想结合我所办所14年的实践践，谈些体会和看法，以求教教于诸位同仁。 业界对于什么是是律师事务所文化有不同的认认识和看法，我认为，律师文文化应是律师事务所的整体价价值观，或曰是律师事务所的的价值追求、基本信仰，或曰曰你的办所方向是什么，你想想把你的律师事务所塑造成一一个什么样的律师事务所，她她是律师事务所的精神愿景。。正是有了她，才使得律师事事务所的发展有内在的原动力力，这种原动力对外决定律师师事务所的社会形象及社会对对律师事务所的认可度和美誉誉度，对内则是律师事务所的的“魂”，她具有导向、凝聚聚、激励、规范、辅射等作用用，这是一个层次的涵义；其其次，正是有了前一个层次的的价值追求，那么，就产生了了为这个价值追求服务的各种种关系的处理原则和方法。诸诸如，如何处理律师事务所内内部人与人之间的关系；律师师事务所如何处理与客户的关关系；如何处理与司法机关、、行政执法机关的关系；如何何处理与主管司法行政机关的的关系等等。这些关系的处理理原则和方式构成了事务所的的文化的基础。与