浅谈与老干部共享改革发展成果.doc

浅谈与老干部共享改革发展成果 老干部是党和国家的的宝贵财富，做好老干部工作作是各级党委、政府的重要政政治责任和义务。胡锦涛同志志指出：“各级党委和政府一一定要从贯彻‘三个代表’重重要思想的高度，切实把老干干部工作作为一件大事来抓，，认真研究和解决老干部工作作遇到的新情况和新问题，真真正做到政治上尊重老干部，，思想上关心老干部，生活上上照顾老干部，进一步把中央央关于老干部工作的各项政策策措施落到实处。”落实好党党的老干部工作方针政策，就就要进一步强化以老干部为本本的服务意识，树立实现好、、维护好、发展好广大老干部部切身利益的责任感。随着我我国经济社会的快速健康发展展，人民群众生活得到显著改改善，离休干部作为中国历史史进程中的特殊群体，目前，，已进入了高龄期、高发病期期，其生活水准和待遇更要与与本地区经济社会发展水平相相适应，以丰厚的生活待遇和和物质保证，让老干部安度晚晚年、颐养天年。为此，我们们要把让老干部共享改革发展展成果，贯穿于新时期老干部部工作的全过程，牢牢抓在手手上，始终落实在行动中。 二、现状 我区现有离休干干部295人，其中行政、全全额拨款事业单位199人，，企业、自收自支事业单位996人。随着改革开放的深入入发展，江宁经济建设和社会会发展突飞猛进，我区率先建建立起了完善的离休干部“两两费”保障机制和财政支持机机制，使全区绝大多数老干部部都分享到了改革发展的成果果。自20xx年起，全区所所有离休干部的离休费都由区区社保所统一发放，包括困难难企业和破产企业，彻底解决决了离休干部离休费拖欠问题题。自20xx年起，在200xx年离休干部医疗统筹办办法试行一年的基础上，正式式颁发《**市江宁区离休干干部医疗统筹实施意见》，全全区离休干部全部参130000元/人，20xx年统统筹标准提高至18000元元/人，20xx年再次将统统筹标准提高至23000元元/人,彻底杜绝了离休干部部医药费拖欠现象；近年来，，又扩大离休干部用药范围，，提高离休干部特殊治疗报销销比例，改进医疗统筹经费征征缴办法，进一步完善了离休休干部医疗统筹保障机制；220xx年，为了从根本上解解决无工作离休干部配偶医疗疗问题，我局还会同有关部门门出台了《关于已故离休干部部无工作配偶参加城镇职工基基本医疗保险的通知》，让无无工作的已故离休干部配偶参参加城镇职工基本医疗保险，，使她们晚年医疗得到基本的20xx年起每年为为70余名困难企业离休干部部缴纳当年70%医疗统筹经经费，为10余名特困企业离离休干部全额缴纳当年医疗统统筹经费；自20xx年起，，江宁区财政设立离休干部及及遗属专项解困基金，用于解解决因生大病、重病医疗费自自付部分过高而造成生活特别别困难离休干部的补助；200xx-20xx年，江宁区区财政共拿出440多万元为为企业、自收自支事业单位离离休干部支付了住房补贴。 20xx、20xx年，，两次新增企业、自收自支事事业单位和镇街离休干部生活活补贴；20xx、20xxx年，四次为企业、自收自支支事业单位、镇街离休干部增增发一次性生活补贴，大大缩缩小了企业、自收自支事业单单位、镇街离休干部和机关离离休干部的差距。尽管如此，，但是在实际操作中，部分企企业、自收自支事业单位尤其其是一 三、拟建企企业、自收自支事业单位离休休干部各项经费和生活补贴统统筹管理机制，杜绝拖欠现象象。 针对企业和自收自支事事业单位离休干部生活补贴拖拖欠问题，我局深入剖析其问问题存在的原因：一是少部分分单位主要领导对离休干部工工作重视程度不够，二是上级级有关部门制定政策相对滞后后。近几年来，**地区离休休干部生活补贴调整幅度比较较大，仅20xx、20xxx年企业离休干部两次累计增增加生活补贴平均每人每月就就达千元，预计今后还将有大大幅度的增长，如果这些费用用一直由企业自身负担而不纳纳入统筹，将给企业带来很大大负担，同时，也会给老干部部工作带来一定难度。因此，，根据中共中央办公厅［200xx］12号《中共中央办办公厅、国务院办公厅转发＜＜中央组织部 education on Party members'advancement activities and enhance awareness of the Communist Youth League education achievements, and vigorously promote the construction of civilization advanced units, units and staff home building activities, balanced, focused, pragmatic, innovation, high standard, high quality,