入职报告和体会.docVIP

我与XX 时间过得真快，转眼间来XX已经两周了。也许对于大多数人来说，也不过是普通的两周。可是对于我，一个在部队医院工作了八年，而刚刚辞职的一名普通护士，来XX恰恰是自己人生命运的转折点。 八年前，从卫校毕业，学习了四年制的中专护理，通过招聘考试进入了部队医院工作。期间的辛苦、努力和复杂的人际关系处理，已经模糊不清了。只记得刚进入ICU，由于专业知识和专科性太强，以前的工作经验几乎用不上，只得从零开始学起。没有上下班，除了吃饭出来一会，我整天泡在监护室里。白天学不到的看不到的病情，晚上全碰到了，问老护士，请教医生，最后总结记录，笔记本用了三本，结果我只用了两周的时间就独立顶班，打破了心外科所有的新护士都是半年后顶班的历史。前四年，“优秀护士”“优秀妇女”“护士之星” 等等，自己的付出换来了不少收获。可是好景不长，领导越来越偏爱某一个护士，令许多老护士大为不满，自己也灰心了不少。作为一名护士，荣誉在或不在，我都履行者这份职责。慎独、细心、无私奉献，是我为自己制定的基本工作准则。多年来，也是它始终鼓励着我，为做一名“南丁格尔”式的好护士而努力着。 进入XX后，虽然有多年的工作经验做根基，可是还觉得自己需要学习的东西太多。和蔼、率直和平易近人的领导给了我所有的信心和鼓励，观念也一下子转变了：原来的被动工作，消极、沉闷；现在 每天想着怎样提前完成工作，在领导未安排工作之前，应先准备好什么样的资料。当天能完成的工作绝不拖到第二天。环境把我所有的工作积极性都充分调动起来。工作之余，提前学习、充电，弥补不足之处。短期的个人计划是：考取中级职称、学习《心理咨询师》和《健康管理师》相关资料，为考证做好准备。XX为我提供的平台已经很高，在这里起步，我有信心；在这里出发，更不怕考验和困难。 社区健康服务中心的成立，是公司伟大蓝图的一小部分，但也是画成蓝图的第一笔，做出全省一流乃至全国一流，是重中之重。我希望用自己的有限力量，以领导为核心，打好这漂亮的第一仗。根据公司实际人员情况，我听从领导分配：如果让我做一名社区护士，一定发挥所长，专业技术娴熟，注重礼貌待人。多与就诊者沟通，视他们的小事为自己的大事，不忽视就诊者的每一句话，让他们进入健康服务中心有家的感觉，有人可以信任和依赖。细心观察他们的肢体语言，多给他们一些鼓励的眼神和微笑。 如果安排我任社区健康服务中心护士长，也把几年来积累的管理经验充分发挥。做到以下几点：一是抓好学习，包括自身学习和护理队伍的学习。学习政治、法律专业理论知识和新技术、新业务。二是带好队伍。发挥好核心作用，凝聚人心，注重以自己的人格魅力影响人、感染人、号召人；掌握管理艺术，升华自己的综合能力，做好思想工作，善于沟通协调，善于解决和化解矛盾；以身作则，作好表率，树好自身形象，赢得大家的信任。三是增强责任感和质量安全意识，抓好规章制度的学习和落实，尤其严格落实十四项核心护理制度。四是搞好护士之间、医护之间、科室之间的配合与协调，堵漏补缺，提高处理复杂问题的能力。五是以满意为标准，努力提高服务质量和水平，争当人民健康好卫士，做好的贴心人。护士长应强化“三种意识”，即敬业奉献意识、服务意识和以人为本意识；强化“三项建设”，即护理队伍素质建设、制度规范建设和职业道德建设；提高“三个水平”，即服务水平、应急水平和管理水平。 - 1 -