社s会工作的访谈法.pptVIP

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  • 2016-11-30 发布于湖南
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社s会工作的访谈法

社会工作的访谈法 ——10社工xxx 一、什么是访谈 访谈法指访谈者根据调查研究所确定的要求与目的,有目的的与调查对象直接交谈来获取社会信息的一种调查方法。 访谈法本来是特指直接的、面对面的口头交流,但随着现代化信息技术的发展,目前已增加了电话访问、网上交流等间接访谈方式。 访谈与日常交谈的区别 日常交谈 访谈 大多发生在原来熟悉的人之间 大多发生在原来陌生的人们之间 不需要计划、准备和工具 有预定的计划,换么的主题,一定的工具(如访问表)或辅助手段(如录音机) 双方均衡的相互交换信息 主要由被访问者提供信息 二、访谈法的特点 优点 广泛性、深入性 可靠性、灵活性 有效性 缺点 高成本、匿名性差 对访谈员的依赖程度高,易受当时环境的烦扰 标准化程度较低,资料记录难度大 三、访谈的类型 访谈 结构型访谈 无结构访谈 半结构型访谈 正式访谈 非正式访谈 个别访谈 集体访谈 1、结构式访谈 结构式访谈又称为标准化访谈、问卷访谈,是按照统一设计的、有一定结构的问卷所进行的访谈。 特点: 标准化程度高 技术难度低,易于操作 调查内容受到限制,不能及时扩展和深化 访谈过程缺乏灵活性 调查内容有限 2、无结构访谈 非结构式访谈又称为非标准化访谈、深度访谈、自由访谈。它与结构式访谈相反,并不依据事先设计的问卷和固定的程序,而是只有一个访谈的主题或范围,由访谈者与访谈对象围绕

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