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- 2016-11-30 发布于重庆
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2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷及答案(95分卷)
2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试
试卷满分:100
一.单项选择题(每小题2.0分,共40分)
1.公务员可以与()中从事公务的人员交流。
A.国有企业B.外资企业C.合资企业D.私营企业
自己得分:2.0
2.()的人员,不得调任。
A.曾因犯罪受过刑事处罚B.曾受过处分C.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查己作出不作处理结论D.受处分影响期已过
自己得分:2.0
3.县、自治县机关设置非领导职数比例()。
A.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的80%B.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的70%C.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的60%D.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的50%
自己得分:2.0
4.公务员对涉及本人的人事处理不服的,自知道人事处理之日起()日内直接提出申诉。
A.十B.十五C.二十D.三十
自己得分:2.0
5.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核,由()管辖。
A.本级党委、人民政府B.上一级公务员主管部门C.同级公务员主管部门D.原处理机关
自己得分:0.0
6.公务员具有()情形的,应予任职。
A.新录用公务员试用期内B.通过
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