2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷及答案(95分卷).docVIP

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  • 2016-11-30 发布于重庆
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2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷及答案(95分卷).doc

2014年參照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试试卷及答案(95分卷)

2014年参照公务员法管理单位的工作人员全员培训考试 试卷满分:100 一.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.公务员可以与()中从事公务的人员交流。 A.国有企业 B.外资企业 C.合资企业 D.私营企业 自己得分:2.0 2.()的人员,不得调任。 A.曾因犯罪受过刑事处罚 B.曾受过处分 C.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查己作出不作处理结论 D.受处分影响期已过 自己得分:2.0 3.县、自治县机关设置非领导职数比例()。 A.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的80% B.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的70% C.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的60% D.主任科员和副主任科员职数,不得超过乡科级领导职务职数的50% 自己得分:2.0 4.公务员对涉及本人的人事处理不服的,自知道人事处理之日起()日内直接提出申诉。 A.十 B.十五 C.二十 D.三十 自己得分:2.0 5.公务员对涉及本人的人事处理不服的复核,由()管辖。 A.本级党委、人民政府 B.上一级公务员主管部门 C.同级公务员主管部门 D.原处理机关 自己得分:0.0 6.公务员具有()情形的,应予任职。 A.新录用公务员试用期内 B.通过

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