2014新長城高校自强社操作手册.docVIP

新长城高校自强社模式 中国扶贫基金会新长城项目部 2014年1月 目 录 第一章 新长城高校自强社概述 1 一、 背景 1 二、 成立自强社的意义 1 三、 自强社的全称 1 四、 自强社的宗旨 1 五、 自强社的性质 1 六、 自强社的成员构成 2 七、 自强社经费来源 2 八、 自强社logo 2 第二章 新长城高校自强社的成立 3 一、 新长城高校自强社成立条件 3 二、 新长城高校自强社成立流程 3 第三章 新长城高校自强社的组织运转 5 一、 高校自强社的组织运转的主要内容 5 二、 高校自强社在操作中需要重视的问题 5 第四章 新长城高校自强社的活动开展 8 一、 活动原则 8 二、 活动的项目化管理 8 三、 活动项目的分类 8 四、 视野项目 8 五、 培训项目 9 六、 人格教育项目 10 第五章 新长城成才基金项目的管理 11 一、 成才项目概述 11 二、 成才项目申报主体 11 三、 成才项目的内容和申报额度 11 四、 成才项目的申报、评审和拨款、反馈 12 五、 成才项目财务管理办法 13 六、 成才项目的监督 14 七、 成才项目的总结和评估 15 八、 成才项目不能正常执行的处理办法 16 第六章 新长城高校自强社的评估 17 一、 高校自强社评估指标 17 二、 自强社的评估过程 19 三、 评估结