2015年度述職报告.docVIP

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  • 2016-11-30 发布于重庆
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2015年度述職报告

2015年度市场部工作计划及费用预算 尊敬的林董、王总及各同事: 大家好! 十分荣幸能进皇鲨公司并负责市场部的全面工作,更高兴能和各位一起工作学习。在这里,我特别感谢林董给我这样的一个发展平台。我希望以后和大家能像战友一样奋战在工作一线;像家人一样度过工作之余的快乐时光;更能像同学一样相互学习共同成长! 首先,我想分享一下来公司任职三天以来的一些感受:虽然我入职仅仅才三天,但公司的氛围给我留下了深刻的印象,让我很快就爱上了我们公司。 1 、公司氛围非常好,公司推行的“宝宝”文化使得人员之间的关系融洽、和谐,就好像一个温暖的家庭一样,正是这种充满亲情的文化让我感受到在公司除了基本的雇佣与同事关系外,更是一种充满温馨和关爱的亲人关系; 2、公司的团队文化已初步形成,如:我们的晨会、启动大会中的士气展示环节做得很好,林董提出“日事日毕、日清日高” 是我所推崇和奉行的(当年海尔CEO张瑞敏凭此模式把海尔由一个80年代亏空147万元、资不抵债、工人拿不到工资、管理极其混乱的集体企业创建成了全球白电知名品牌)。 3、公司是一个真正崇尚且具备学习精神和氛围的企业,我看到了上至林董、王总参加各类管理顾问公司的培训,下到每位同事都参与各类学习。一个学习型的团队是成长力和战斗力最强的团队,社会每天都在淘汰有学历的人,但不会淘汰具备强有力的学习力的人。 4、公司的内外部资源都相当可以,虽然凉席这

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