2103院科二級目标管理责任书.docVIP

院科两级综合目标管理责任书 责 任 书 尹家务卫生院 二○一三年五月四日 院科两级综合目标管理责任书 甲方：尹家务卫生院 乙方： 为认真贯彻落实全国、省、市、区卫生工作会议精神，进一步深化卫生改革，加快事业发展，全面完成2013年卫生工作目标任务，特签订本年度综合目标管理责任书。 甲方为乙方提供的条件： （一）认真贯彻执行党和政府关于卫生工作的方针、政策，制定切实可行的政策、措施，并及时传达给乙方。 （二）在国家政策和法律允许的范围内为乙方发展提供帮助支持，协助解决工作中的困难和问题。 （三）按照目标责任书要求，对有关工作进行阶段性和年终工作考核，及时通报考核情况。 二、乙方完成的主要工作任务 （一）乙方在职权范围内，参照《2013年院科两级目标管理责任书》的标准积极主动的开展工作，协调各方面关系。 （二）乙方要定期分析汇报工作情况，为甲方决策提供可靠依据。 （三）乙方要完成甲方临时交办的各项事宜。 三、检查、考核办法 1、考核分半年度考核和年终考核两次。考核人员为医院领导班子成员及相关职能部门。考核标准按《2013年院科两级目标管理责任书》（详见附件）进行。考核实行百分制，半年度考核占总分数的40%，年终考核占60%。 2、依据考核情况，对年度综合目标任务完成好的科室给予奖励，对未能达到综合目标要求的科室给予通报批评。 3、考核时间：上半年为6月中旬，下半年为