教师教学工作学考核情况记录(学月考核表)2014上期.docVIP

太乙一小教师教学工作学月考核表 ＿＿＿年＿＿期 姓名：＿＿＿＿＿ 项 目 考 核 内 容 权 重 学 月 1 2 3 4 5 教 学 常 规 35 分 一 备课 (25分) 1、有课必备，大致与课表节数相同(节假日除外)，备课数量足,有一周以上的余量课，差一节扣1分。 5 2、备课环节齐，有教学计划，教学目标明确，重、难点突出，能清晰体现教师“教”的过程和学生“学”的过程，有板书设计、练习作业设计等，课后有教学反思，缺一项扣1-5分。 20 二 上课 (10分) 1、上课准备充分，按时进入教室，否则发现一次扣2分。 3 2、课堂教学能体现课改精神，学生主动参与学习，教学过程清晰，师生互动体现好，坚决杜绝死课堂、水课堂、乱课堂，积极打造高效课堂。否则，扣1-5分。 5 3、利用好电子白板等现有的教学仪器设备设施，未用一次扣1分。 2 学 生 辅 导 35 分 一 、 作业 设计 与 批改 (25分) 1、作业设计贴近学生实际，层次性强，形式多样，作业本准备齐全(按学校要求)，缺一样扣1分。 2 2、作业数量