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“先进科室”—行政办公室先进事迹综合材料 ?? 行政办公室作作为一个后勤科室，在班子带带领下，科室人员密切配合，，齐心协力，使全办工作得以以顺利开展，并取得了一定的的成绩，推动了工作的发展。。 一、全面加强自身建设设，适应新的形势发展。 面对市场经济日益激烈的竞争争，为适应全办工作重点的转转移和行政职能的转变，行政政办公室始终坚持把建设一支支政治过硬、业务精通、作风风扎实、廉洁奉公的队伍作为为主要任务来抓。 为了提提高思想道德素质，办公室在在全体人员中开展了党的十六六大精神、“三个代表”重要要思想和党性党风学习教育活活动。进一步增强了政治敏锐锐性、政治坚定性和政治鉴别别力。同时，办公室还广泛开开展一些大案、要案为警示内内容的思想教育和以“崇尚科科学、破除迷信、揭本资料权权属文秘写作网，放上鼠标按按照提示查看文秘写作网更多多资料批‘法轮功’”为重点点内容的科普知识教育，以使使全科人员在思想上设防，政政治上过硬，行为上自检。通通过学习，强化了科室人员立立党为公、立身为民、全心全全意为人民服务的观念。 办公室严格坚持每月两次的的学习制度，组织全科人员学学习党的方针政策、单位的各各项制度和规定，领会精神，，从细微处着手建立工作规范范，明确分工，落实责任，进进而实现工作的有序开展。通通过学习，增强了全科人员的的凝聚力和战斗力。 为能能更好地参与政务、管理事务务、搞好服务，行政办公室以以建设学习型科室为目标，创创新学习工作化、工作学习化化的理念，在领导班子的大力力支持下，订阅了报刊杂志，，选购了近万元的图书资料，，不断充实阅览室，为全办上上下营造了一种积极向上、健健康有为的学习氛围。同时办办公室还在全科上下积极倡导导“团结、求实、廉洁、高效效”的优良作风，大力弘扬埋埋头苦干、乐于奉献、与时俱俱进、勇于创新的敬业精神，，努力做到民主决策、科学办办事、依法行政、勤政廉政，，工作紧扣中心，决策贴近实实际，协调体现重点，服务面面向社会，为领导班子当好了了参谋和助手。 二、着眼眼规范有序，进一步强化科室室内部管理。 为能规范、、优质、高效地搞好政务服务务和事务服务，办公室重点抓抓了以下几方面工作。一是实实行了目标管理责任制。年初初办公室根据各项工作的特点点，本着能量化就量化、不能能量化就具体的方针，明确了了工作目标和工作任务。办公公室工作做到定期汇报，年终终实施考评，调动了全科人员员的工作积极性。二是健全了了工作机制。高效运转机制。。按照“人员少而精、工作简简而明、管理严而实”的要求求，岗位人员精选慎配，工作作职责理顺关系，办公条件配配全设施，实行办文办事限时时制，大大提高了工作效率。。严格监督机制。科室领导定定期不定期抽查工作，凡未按按时间、未按程序、未按标准准完成任务的，科务会通报批批评。奖惩激励机制。科长负负责于年中、年末，在公开、、公平、公正的原则下对全科科室工作人员进行考核，并将将考核结果与年度评优评先结结合起来，对完成任务的给予予通报表扬，对完不成任务的的给予批评，并不得参加评优优活动。这些措施大大提高了了科室人员的工作积极性、主主动性和创造性。 ?三、完完善规章制度，促进办公室工工作规范化。 办公室充分分发挥了参谋部、后勤部和综综合协调部的作用。为进一步步提高工作水平和工作效率，，为公室始终坚持按规矩办事事、按章本资料权属文秘写作作网，放上鼠标按照提示查看看文秘写作网更多资料理事，，先后制定了《办公室工作制制度》、《车辆管理制度》、、《租用车辆管理使用规定》》、《休假管理细则》、《档档案管理制度》、《网络管理理制度》、《考勤制度》、《《专业技术人员聘任程序》等等8项制度，为各项工作的开开展提供了有力的制度保障。。 行政办公室在的正确领导导下，始终坚持高举邓小平理理论伟大旗帜，切实深入贯彻彻“三个代表”重要思想，解解放思想，与时俱进，转换职职能，转变作风，为领导当好好了参谋助手。在办文、办事事、办会上下功夫，在强化自自身建设上下功夫，使行办与与领导班子在决策上合谋、思思路上合辙、节奏上合拍、工工作上合心，出色地完成了预预定工作任务，先后两次评为为先进科室。 ? ? construction, mechanism construction and quantitative assessment, give full play to the assistant role of leadership, actively promote the innovation of research information development, and vigorously promote the research work of information to mention upgrading,