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- 2016-12-07 发布于贵州
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体育学院2013-2014学年工作总结 4
体育学院2013-2014学年工作总结
一、管理水平和状态
(一)学院日常管理
学院领导班子充分认识到,一个强有力领导班子必须牢记党的宗旨,抓住民主集中制这个核心,坚持“三重一大”工作原则,增强班子整体功能。只有团结、协作和相互充分信任的领导集体才是学院发展的根本。学院每两周一次党政联席会议,既是研究工作,又是学习与交流的固定时间,长期的磨合,加强了团结,提高了统筹驾驭的能力,也有利于复杂问题的处理。
学校在发展,学院亦在行动。狠抓党风廉政建设,切实保障领导班子清廉。 贯彻落实党的统战政策支持统战成员积极参加到符合其身份的社会工作,比如我院的工会主席和公体三系系主任都是由民主党派人士担任,并经常与他们谈心,让他们积极参与到学院发展的各项工作中来,在每年年终,都举行民主党派座谈会,充分听取他们的意见和建议,关心他们的工作和学习。
根据学院的有关规定,学院每年定期举行教职工代表大会,报告学院的年度工作、财务工作、工会工作、教代会工作等,尽量做到政务公开、党务公开、财务公开三公开,促进学院的发展。
(二)学院管理特色
1、学院始终注重领导班子思想政治建设,提高领导能力
学院领导班子充分认识到,一个强有力领导班子必须牢记党的宗旨,牢固树立为人民服务的思想,始终坚持思想政治建设,要抓住理论武装这个根本,民主集中制这个核心,制度约
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