医药专业 就业个前景分析.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医药专业 就业个前景分析

在众多的专业学科里,医药学可以说是倍受青睐,各大高校的医药专业都是学生和家长们倾向的对象。在大多数人看来,求医问药是生活中不可避免的环节,所以不论到什么时候,医生都是不可缺少的社会角色,永远热门。医药专业是否真的像大家想的那样吃香,/main/jyzd.asp就业前景是否真的那么可观呢?我们应该从客观的现象出发,好好分析一下了。?就业前景:喜忧参半医药可以说是与人们的生活密切相关的行业,随着生活水平的提高,人们的生活质量也在不断提高,对健康的重视程度也增强了。国家对医药行业的关注程度也在增加,毕竟它与人们的生命、健康息息相关。据悉,2005年社会对医科类毕业生的需求有不同的倾向,临床医学类人才有走悄的趋势,从事老人医学、保健医师、家庭护士等职业的人才也将逐渐成为热门,而预防医学、口腔医学专业从理论上是有前途的,但从近几年就业状况看,却是比较困难,基础医学类与护理学类专业就业也不太理想。不同的是,药科类毕业生的就业前景普遍看好,总体上是供小于求,各医药公司、制药厂是吸收这类毕业生的大户,制药业对人才的需求是稳中有升,另外,医药界的贸易、经销、检验和医药信息管理等专业对技术人员的需求也将会增加。据中国执业药师协会秘书长张淑芳介绍,我国至少还需要100万名执业药师。不仅具体专业之间存在差别,而且地区性的差别也比较大,这与经济的发达程度有着密切的关系。经济越发达的地区城市对毕业生的需求反而越小,这主要是因为经济发达地区的医疗事业起步早,发展比较成熟稳定,特别是这些城市的公立医院,基本上都是人才饱和了,每年进的人很少。中小城市,因为医疗事业正处于不断进步发展的阶段,对人才的需求量则相对较大。从薪酬方面来看,最新数据显示,医疗行业人均年薪可以达到四万五千元左右,占所有行业薪酬水平的第二位。一般医药从业人员年薪在两万元,一般从业三年的医药人员年薪基本能达到四万至五万元。医药科类毕业生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺专业的医药科人才,月薪可高达6000-8000元。?案例:赵静,女,26岁,上海人,护理学专业。去年毕业后,父母希望她能进上海的公立医院工作,然而忙碌了近半年的时间却仍然一无所获。失落的赵静无奈之下把目光转向了民营医院,没想到还真出现了转机,很快就顺利的在一家医院找到了合适的工作,而且收入也不错。后来,与以往的同学联系才知道,很多人在毕业后并没有留在上海,而是去了其他的城市,找工作反而不像她这么费劲,有些城市竟然会有人才稀缺的现象。/main/Article/35.html独之秀职业顾问分析:赵静的经历提醒我们不要自己局限了/main/qz.asp求职的范围。公立医院虽然条件比较好,但要求也比较高,而且有限的职位也未必就适合自己。民营医院也不错,正处在上升发展的阶段,能够提供更多的职位,待遇方面也更加市场化一些,比较灵活。值得注意的是,在竞争激烈的上海要进公立医院单凭个人的能力是很难实现的,社会关系也是非常重要的一环。而上海的公立、民营医院比例相差较大,是我国民营医院数量最多的城市,可以成为毕业生一个很好的就业渠道。发达城市像上海,机会虽然多但是竞争也更加集中密集,对毕业生的就业来说难度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁华,可是未必就不好,同样可以提供很好的就业条件,也是不错的选择。?医学类:找工作不易,待遇不等几乎每个医学专业的学生毕业后都想进入大医院工作,看中了大医院的先进条件和更多的专业培训,对自身的发展有很大的帮助。而事实上不是那么容易实现的,越是公立的大医院其人员流动性越小,不会轻易做出变动,加之竞争的激烈,一般很难有机会成功,特别是刚毕业的学生。很重要的一点,临床类的工作不仅注重能力,而且非常重视实际的操作/main/Article/33.html经验,越是知名的医院自然越看重这一点,这对毕业生来说也是个不利的因素。从待遇方面来看,也是各有不同。单就工资来说差别不大,一般月薪都在1000元~1500元之间。但在奖金上就大有不同了,一般三甲医院大致是4000元/月,二甲医院为2000/月,一甲医院是1000元/月。同一个医院不同的科室之间也有区别,例如脑外科可以拿6000元/月,而儿科可能就只有1500元/月,大多数医院的大多数医生拿不到2000元/月。据统计,只有不到百分之一的权威医生月收入可以达到10万元,大约不到百分之五的大医生月收入在1万元到5万元之间,约百分之二十左右的医生月收入是3000元到1万元之间,大多数的医生月收入不到3000元,甚至和工人一样下岗失业,至于新人则基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之间。案例:周强,临床医学(眼科专业),毕业后找了很长的工作,最后进了一家小医院。都说当医生挣钱多,这让周强很是郁闷。工作一年多了每个月加上奖金不过才两千多元,看看那些开着私

文档评论(0)

baby119 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档